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オムロン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。オムロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1412件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オムロン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 本社機能部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:
男女問わず、優しくて温和な人が多いのでとても働きやすいです。私自身、女性ですが特に不平等を感じたこともありませんし、セクハラを受けたことも一切ありません。寧ろ本当によくしていただいています。みなさん分け隔てなく接してくれているので、本当に働きやすい環境であると思います。たしかに制御機器業界ということもあり男性の方が多いですが、逆に女性がいると重宝されるのではないかと思います。女性の管理職も複数いらっしゃるので、昇給の面でも特に関係はないのではないかと思われます。
また、産休も育休も取りやすい企業だと先輩方から聞いたこともあります。実際に、育休明けの方が帰ってきた時もみなさん快く受け入れておりましたのでその点はすごく安心できます。リモートワークも自由にすることができるので、子育てするにはとても良い環境ではないかと感じています。あとは、本社機能部門は特に自由度が高く、ネイルも染髪も特にルールはないので若い女性はおしゃれを楽しむことができるのもメリットであると思います。逆にヒール履いていないしスーツも着用しなくていいのでラフな感じで働くことができています。
仕事もプライベートも充実させたい女性にとっては、おすすめの企業です！

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:電機メーカーなので、女性社員数がどうしても少ない。そういう面で

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:まだまだ男性管理職が多いですが、女性の管理職登用を積極的に増や

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性のキャリアを考えた取り組み、休暇に対する柔軟な対応が、増え

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括　ロボット営業/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:女性のとっては働きやすい。ただ昇進を目指すにはなかなか厳しい。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月03日

女性の働きやすさ:女性の登用も積極的だと

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月14日

女性の働きやすさ:女性活躍は積極的に取り組まれている。女性の働きやすさはとてもク

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性管理職は、積極的に増やしているが、男女比の問題もあり、能力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査システム事業本部/ 課長職

4.4

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的に進めようとしているが、絶対数が少ない

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:育休取得、出産～育児語の復帰の容易さなど、女性の働きやすさとい

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回答者：男性/ 顧客営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4営業統括部

3.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

女性の働きやすさ:育児休業制度あり、女性管理職の登用への取り組みも含め、女性にと

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回答者：男性/ 現在は品質技術業務（QEにて設計の正しさ検証の業務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用比率の目標を設定を設定しているが、その考え方に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:女性管理職への登用など一定進んではいる。周りも見ても、組織長に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 社会事業/ 主査

3.1

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:産休、育休など、積極的に導入している。男性にも育児休暇を取らせ

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回答者：男性/ 製造業向けシステムソリューションSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増加傾向。会社として女性管理職の割合を2割以

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月28日

女性の働きやすさ:休暇、フレックス、本当にとりやすい。子育てしている方も非常に仕

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えている。産休や育休はほぼ要望通りの取得

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

2.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:管理職にならなければ、そこそこ給与は悪くなく、休暇も取りにくく

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月20日

女性の働きやすさ:活躍の場が多く用意されていて、出産や育児への配慮も行き届いてる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月12日

女性の働きやすさ:人や部署にもよると思いますが、比較的働きやすいのではないかと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすく、女性社員が活躍している職場であると感じ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

女性の働きやすさ:時短勤務、有給休暇を活用しながら家庭との両立をしている人が多い

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回答者：男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 検査システム事業本部/ 主査

3.6

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進している。休暇は比較的取りやすいという印

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。休暇後も問題なく復帰し

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報

3.9

口コミ投稿日：2024年05月19日

女性の働きやすさ:部内の女性が大半で、産休利用の風土があり、休み

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課

2.9

口コミ投稿日：2024年10月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職は数年前に1名いたくらいで、そ

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品開発事業本部　ドライブ事業部　開発部

4.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:開発部は女性が少なく３％程度。製造

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境とは言えない

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回答者：男性/ ロボ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 主査

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:メーカーで女性の絶対数が少ないので、働きやすくはないと思う。た

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:積極的に女性を登用しようという傾向だと思います。周りにも産休/

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:社風として人間性が尊重することが徹底されており、それに反するも

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:悪い意味での差別はコンプライアンス研修等で厳しく注意されている

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太陽誘電株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないため、これから増やしていこうと取り組んで... 続きを見る

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会社名	オムロン株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.omron.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル

従業員数	4980名
連結従業員数	28006名
設立年	1948年
資本金	64099百万円
代表者	山田義仁
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	822万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1412件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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