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株式会社TCフォーラムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 2万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
固定給は売上実績を上げていけば支配人に評価されて上がります。基本的にお客様からリクエストがあって仮予約を受けるかたちになるので、他の貸し会議にお客様が心変わりしないように早めにお客様に見積もりや会場レイアウトを提出するのが重要です。そのようなスピード感、受注率、売上高を評価して支配人の年に2回の評価によって評価が良ければ昇格します。

評価制度:
営業の数字的な目立った売上実績を積めばすぐに昇給できる実力主義の会社だと思います。施設によっては評価をする支配人の考え方が違うこともありますが、基本的には個人予算を達成できれば1ポイントを得て、2ポイント貯まれば次のランクに昇格できます。年功序列ではなく、評価が良ければ若くても上のポジションを目指すことが出来ます。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格はしやすいと思いますが、何を根拠に昇格したのかは正直分からないです
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年ほぼ必ず、少しでも昇給があります。目標設定シートが評価の仕方がわか
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回答者: 男性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本給のほか、地域手当や家族手当などがあり、早出残業も15分単位で計算さ
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回答者: 男性/ コンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東急グループの企業ということもあり、コロナ下で休業期間があっても、通常
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回答者: 女性/ コンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は年1回のため、多くはなく年功序列よりかは、実力主義な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の良いシステムを受け次いでいるので良いと思います。 細かく話します
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:的確に評価していますと思います。 良い点・悪い点を明確に表に出して頂いて
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株式会社TCフォーラムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:通勤手当や退職金は支給されます。持株会などもあるので、素晴らしいと思い
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3.9
東京都渋谷区代官山町9−10
その他・その他
0.0
愛知県名古屋市 中区丸の内2丁目18−1146KTビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やはり、仕事にみあった報酬がなければやっている仕事が評価され... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエアタワー17F
その他・その他
3.3
東京都品川区東品川2−4−11野村不動産天王洲ビル19F
その他・その他
回答者: 女性/ 中堅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり(検定手当?)など評価制... 続きを見る
3.1
岡山県倉敷市宮前418−3
その他・その他
3.5
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−5−1601
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ない。余り期待もしていないが無い。まずボーナスっていう概念が... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区栄町通5−2−19
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年間の目標を立てる「チャレンジシート」というものがあります。... 続きを見る
3.5
東京都港区芝3丁目33−1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】5年勤めて20万くらい。... 続きを見る
3.7
愛知県東海市高横須賀町町新田8東邦ガス株式会社東海営業所4F
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:一定期間3年から5年程度現場を経験して社内検定試験や衛生管理... 続きを見る
3.6
東京都江東区豊洲3−3−3
その他・その他
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:急激には上がらないが全員緩やかに上がっていくイメージで、コン... 続きを見る

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