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株式会社オージス総研のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
賞与:部署に予算がつき、その中で比較評価される。昇給、ボーナス共にそんな感じであ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ある程度はワークライフバランスは整っている。業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:基本的に残業は出来ません。休日出勤もありません。朝任意の時間に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:東京オフィスは大崎の非常にきれいな環境で仕事をすることができる。一
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:年功序列に見えるが、ちゃんとしてれば評価され昇格できる。真
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は定期的にあり業務難易度からすれば妥当以上だと思う賞与も個人の成果
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回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発本部エンタープライズソリューション第二部第一チーム/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:家賃手当は大阪15,000円、東京35,000円で、ジュニアの間はプラ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:応募制でキャリアトレーニングプログラムなるものがあるらしい。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:技術的には定評があり、客先からの評判も良い。業界の中でも有名人もいた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格を取ることを促すための手当も充実している。また、研修によ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中間層でおおよそ年収が550から700のイメージです。新卒ではおおよそ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にプロジェクト次第なところはありますが、全体的には残業
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:寮はなし。住まいが離れて入れば住宅手当が支給される。通勤手当あり。退職
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラ会社の関係会社ということもあり、お堅い会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ミドルSE

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいのではと思います。育休からの復帰や時短、突発的
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回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション開発本部エンタープライズソリューション第二部第一チーム/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助はかなり低く、東京で4万五千円、大阪で2万五千円だったと思う。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助はありました寮は昔あったようですが今はありません通勤手当は満額
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回答者: 男性/ シニアSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション開発本部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:これに関しては、在籍部署・案件によってかなり違う。全体として
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回答者: 男性/ シニアSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション開発本部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:職域(SE・営業など)のランクと、毎年10月に決定される評価で給与テー
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回答者: 男性/ シニアSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション開発本部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:退職金は低いと思う。住宅補助は30歳までで、東京なら5万、名阪なら3.
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回答者: 男性/ シニアSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション開発本部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:大阪で親会社向けに仕事をするのと、東京で外販をやるのとで少し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:役員は親会社からの人が多くを締めていて、ITのことはわから
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業については部署によってばらつきがあるためなんともいえない
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回答者: 男性/ シニアSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション開発本部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:半分くらいが親会社の仕事なので、ある種の安定性はあります。事業の弱み
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回答者: 女性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:所属により大きく異なります。さらに私が所属した部は外販部隊だ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:当時は、日本中の小さなガス会社に大阪がすのシステムをカスタマイズして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:事前に目標を設定してそれをどれだけ設定できたか上司と面談で評価が行われ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:安定を重視している。今後の展望を考えると、どこかで方向転換
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給に関しては、基本的に経験年数に応じた年功序列の考え方が残っている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:夏休みが2日しかないので、土日を利用しないと連休が取りづらい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:月20日かける7.75時間働けば、自由に勤務可能。例えばある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は給与額から考えると多めで、年間で直近は5.5ヶ月分程度もらいまし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回賞与があるが、12月は全員ランクに応じた評価で、6月は個人の努力
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:大筋、決まった年数で昇級し、給与テーブルに従って昇級する。管理職にな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
仕事の裁量権:裁量というよりは、丸投げに見える。結果、炎上して頭数を投入して何と
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