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長州産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:そもそも基本給が少ない。当時、寮はあったため、出費は抑えることはできた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。社内外での研修はまれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居ない。営業職を続けている人もご
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:営業として必要なメンタル、スピード感は得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】どちらかといえば、他力本願な部分が多いため、サ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはかなり低いです。売
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回答者: 男性/ エネルギー機器事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月06日
会社の安定性:売上のメインがエネルギー機器事業で、売れる商材がほぼ太陽電池オンリ
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回答者: 男性/ メーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:内勤は女性が多いが、営業は少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:積極的に仕事をしたい方であれば、入社後すぐからでも色々な仕事に携わるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:太陽光業界が元気がなくなっているせいか、会社全体としても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が積極的に活動できたり、キャリアアップできるというよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:営業やカスタマーは土日祝や時間外も余裕で出勤している。お客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:特に良い点も悪い点もありません。しかし、20~30代の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:資格取得などの支援制度が全くないため、キャリアアップしたい場合には自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事をしっかりする人、しない人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性での管理職は今までありません。女性が積極的に管理職に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】今、扱っている商品は時代的にブームな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】営業以外は比較的い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
事業の弱み:すごい取り組みをしているわけではないですが、業界でも非常に指折りのシ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列から実力主義に変わりつつある状況だが、上司による評価が大きいの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:以前にくらべて最近は風通しが良くなってきている組織体制・コ
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回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人をよく出している会社なので応募には敬遠してい
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口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給を安くしてあり、地域手当、固定残業を合わせて地元では平均的な給与
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職が今のところいないことが問題かもしれない。育休を取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
新規事業への取り組み:新しい酒蔵を造って新しい酒を作るという計画をしている。下関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
雇用の安定性:期間社員が入ったかと思ったら、コミュニケーションだの何だのですぐに
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