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株式会社ポジティブドリームパーソンズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:同期で入社した人とは交流があるが、他の店舗の人とは基本
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月26日
組織体制・コミュニケーション:おつかれさまが禁止、ワクワクさまという言葉を使うよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーによって変わる気がする。優しいマネージャー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本1時間休憩。仕込み状況などによ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常に上昇志向。互いに成果や行動を讃え合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もちろん職種や配属店によって、雰囲気は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】結果として労務が守られては居ないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人の裁量権が大きく自分のやりたい事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:お疲れ様という言葉はマイナスイメージなので使わない。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:本社の人達の自己満足の為にお金と時間を使い、熱を上げるという、大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:料理やドリンクに関してはこだわりがあるが、信念がなくぶ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは自分の意見を反映出来る環境はあると思います。特に若
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張ると言う様な感じで会社としてはいいと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:レストランがランチとディナーとの間のアイドルタイムがし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良かったです。仕事が出来なかったり、性
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:そういう人材を選んでとっているのだと思うがとにかく皆モ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:人間としていい人が多いと思う。働いていた期間はそう長く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私と同時期、他部署配属の方も
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:社風は独特です。お疲れ様とは言わずにワクワク様と言うところ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:世界一「ありがとう」を伝える企業とのことで、社員間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業理念の浸透:企業理念はとても素晴らしいものなのですが、それを体現できている社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:社長が現場に赴いたり、社訓の書かれたカードを常に持ち歩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:浸透はしてないし、上の人しか意識できていません。企業理念はあるも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:綺麗事と営利目的の矛盾に会社自身が苦しめられている。感動をつきつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトであれば、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:とても活気があり、その点ではとても気持ちのいい空気感で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】正社員だと社内イベントに付き合わさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:感動創出企業としてサービスに誇りを持って事業を執り行っている。感
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回答者: 女性/ フラワー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業といった感じで、スピード感があり、とにかくみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:仕事が終わってない人がいると、手伝ってくれる人がいます
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大阪府吹田市朝日町14−19
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今まで各々の良かれをやってきた結果、組織として統一がなされて... 続きを見る
2.9
東京都江東区新大橋1−3−11
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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