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株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ一覧ページです。株式会社ポジティブドリームパーソンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを948件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ポジティブドリームパーソンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング・広告広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風：
人のために、とか、喜ばせたい精神が強い。
働く人も「こういう人と働きたい」とか「人」が良いから入社した、という人が多い。

常に前向きで前のめりな人が多い印象。
創業者の考え・想いが浸透しており、それに賛同している社風。

ルールや規則より「文化」を大事にしている

組織体制・コミュニケーション：
メンバー同士気持ちのいいコミュニケーションが多い。
上長とのコミュニケーションは勿論、その上の役員や社長もよく声をかけてくれる。

社員が4つのグレードに分かれていて、それぞれのグレードによって、求められる基準が異なり、基本給がことなる。それも社内にグレードが公開されているので、風通しもいい。

ダイバーシティ・多様性：
国籍・宗教などは問わず男女関係なく、頑張る人が認められる。その人に合った働き方を尊重してくれる。
あとは世の中の幸福度を上げたいと本気で考えている会社なので、「感動創出」にこだわっている。
それに伴う取り組みや仕組みは率先して行っている。

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:ポジティブドリームパーソンズの名の通り、ポジティブに物事を

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回答者：女性/ バンケットサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:この会社、というよりもこの業界でワークライフバランスを求める

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウエディング

2.1

口コミ投稿日：2021年06月09日

働きがい:ベンチャー気質が残っているのでいろんな仕事に挑戦できる環境は整えられて

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回答者：女性/ マーケティング・広告広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み：「感動創出」と基底に様々な取り組みを行っていること。感動＝ウェデイン

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年08月02日

事業の強み:ウェディング事業を基盤として培ったソフト力・企画力・人財育成能力。事

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:自ら挑戦していくのが好きな人は合うと思うが、受け身な人はあ

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:カフェテリアプランという商品や旅行に使用できるポイントを貯められる制度

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:入社当初は長時間労働でも気合いで何とかなる！みんなで頑張っ

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:複数事業はありますが、基本的にはお客様と関わる仕事のため働き

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回答者：女性/ マーケティング・広告広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発：現場で経験したことや学んだこと、得たスキルなどを・とことん追

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:個人的には、入社以降かなり成長できたと感じています。特に、「

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:この会社独特な文化、あいさつがあるので好き嫌いは別れるかも

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

勤務時間・休日休暇:本社や事務は比較的、定時で退勤できるがウェディングやレストラ

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回答者：男性/ バンケットセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	--万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人事制度が改定され、一見透明性が高くなったように思われるが改定以前の給

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:上司の人柄にもよるがフランクの人が多く風通しはとても良く感

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:企業理念に特化した企業。ポジティブ(前向き)ドリーム(夢追

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:部署によって偏りがあります。サービス業なので仕方ないことでは

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:通勤手当は平準的なもの。住宅補助、寮はない。転勤が指示されると、サポー

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:若いうちから成長はできると思うが、その期待を重いと感じるとど

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍になる前から有給を取得を積極的に取る動きがありました

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部門/ ユニットマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年10月29日

福利厚生:通勤手当は限度額がありますが、基本的には全額支給となります。自動車やバ

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回答者：女性/ マーケティング・広告広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇：月9日の休み。やむを得ず勤務時間を超えて業務がある場合は、残

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回答者：女性/ マーケティング・広告広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

福利厚生：カフェテリアプランという独自の制度がある。また結婚式に参列すると補助費

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業の強み:事業が複数あるため、コロナの影響で母体のウェディング事業は大ダメージ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:3ヶ月毎の目標設定を行い、達成度によって報酬が変わる。自分の頑張りが反

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:挑戦は比較的しやすい環境かとは思います。全社プロジェクトに

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

勤務時間・休日休暇:シフト制で自分で希望を出せるし、希望を出しやすい環境だったの

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

福利厚生:カフェテリアポイントというのがあります。ランキングで上位に入ったり、コ

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回答者：男性/ ウェディング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:とにかく前向き。そしてお客様を第一に考えるのは一貫して言え

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、やりたいと手を挙げれば様々なプロジェクトや企

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制度を導入しており5つに分かれている。3ヶ月に1度目標設定の達

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:自分からやりたいことなどを発言でき、1年目でも様々なことを

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月07日

勤務時間・休日休暇:休みの日にも連絡がくることは、当たり前でワークライフバランス

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:ビジネススキルの研修など、独自の研修はある。コロナ前は自会場

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会社名	株式会社ポジティブドリームパーソンズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.positive.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１−１５−１Ａ−ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル４Ｆ

従業員数	996名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	宮下慶輔
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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