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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:
入社したばかりの方や、昇格前後などで研修を受ける機会があります。また、eラーニングが自由に受けられる仕組みがあります。

働きがい:
富士フイルムグループ全体に関わる仕事ができるので、やりがいはあると思います。グローバルな感覚も生かしやすいので英語が得意なかたなどは特に活躍できる面が多いと思います。あとはシェアード業務全般なので、社内にいてもさまざまな職種を経験することができると思います。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:業務に必要なものはもちろん、個のすきるあっぷあにつながる資格
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:グループ企業の共通業務の効率/コスト改善を行う会社であり、業務コス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:新卒入社者に対しては一定スパンで研修を実施するなど、大きな期
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:支援制度はなかったと思う。働きがい:全員が経理なので、事業会
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:乏しい。富士フイルムでしか活かせないスキルが大半。エクセルや
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回答者: 女性/ トレーサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設計第二/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:会社でDX推進をしていて、社内でMicrosoftパワープラ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:派遣社員の為、資格取得などにはあまり関わり合いがなく不明であ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありました。また研修も手厚いと思います。働きが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年09月13日
働きがい:総務サービスを提供する現場に直接いますので、自分が対応した業務に対する
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:裁量が大きいため、若手から
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり充実はしていないので、若くして入社した場合は
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:ほぼ自分次第。働きがい:改革は自分で提案し自分で実施できる余
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:専門的な業務は多いので人それぞれ。働きが
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回答者: 男性/ 経理シェアード部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理シェアード部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:自己啓発したければ援助は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修はしっかりしています。数週間はグループ会社の社員と一緒に研修後、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:自分で選ばないといけない、調べないと出てこないです。また、所属する部
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:大きいプロジェクトに携わることができ、大企業ならではの経験が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:人不足になったり、測定依頼が急激に増加した場合は、計画したこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】・自発的にスキルアップをして、それを上司がき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:一つ一つ測定を覚えたあと、さらに深く知る事や、新たに他の測定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:富士フイルムグループのシェアード会社として、100%ミスなく出来て当た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
成長・キャリア開発:富士フイルムグループ会社のシェアード業務の仕事となるため安定
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:富士フイルムという看板、ブランドて、他への転職はしやすいかも
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:業務のプロフェッショナルになれる。仕事の仕方や進め方、効率性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】個人で黙々と仕事をする社風なので、そういった雰囲気が合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人プレーが多い会社なので、チームプレーを求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】シビアに成果を重視する風土です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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