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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:
グループ企業の共通業務の効率/コスト改善を行う会社であり、業務コストを下げるための施策実行やBPO/委託を使ったコスト改善などが社員に求められる。改善・改革あるいは提案といった裁量を与えられる機会は若手社員にも多くある。

成長支援制度:
グループ企業の様々・時々刻々の課題を解決しなければならないので(OJT主体)、特定の分野の教育支援というものはないが、DX教育は効率改善につながるため全社員に奨励されている。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:社風は富士フイルムと同じくどんどんチャレンジしていくような
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:新卒入社者に対しては一定スパンで研修を実施するなど、大きな期
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:入社したばかりの方や、昇格前後などで研修を受ける機会がありま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事をコントロールして休みを作ることがやりやすく、有休
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:業務に必要なものはもちろん、個のすきるあっぷあにつながる資格
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:親会社の意向に従ってタスクをこなしていくのみなのでそのよう
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の風潮で、全ては上司次第。心臓が強い人であれば
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 280000万円 60000万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 160万円
給与制度:悪くはないが、良くもない。基本給が少なく、ボーナスが多い印象がある。独
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はややしやすいといったところか。分断勤務などは
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:人による。能力のあるもの・ないものの差が激しく、能力のあるも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:個の工夫や改善を非常に大切にし、枯れた技術や当たり前の作業を革新的に
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:普通のサラリーマンと同じだと思っている。賞与制度の満足点:普通のサラリーマ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:親会社が富士フイルム株式会社のため会社がさんから消滅することはないと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:効率化や標準化の課題を強く課されているため、目先のツール作
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:支援制度はなかったと思う。働きがい:全員が経理なので、事業会
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給があまり高くない。扶養家族がいる人は世帯手当が出るが、世帯手当が
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:グループのシェアードビジネス会社であり、直接は市場の影響を受けず、業
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:グループ会社からの移籍。入社前に認識しておくべき事:各企業グループでこ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:DC、住宅補助(新卒5年目?以降は1万5千円。それまではかなり補助が出
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:富士フイルム系。組織体制・コミュニケーション:普通と同じ。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:硬い組織体制・コミュニケーション:悪くない。皆真面目に仕事
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス、安全衛生を非常に重視しするホワイトな社風
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと感じる。やる事をしっかりやってい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:しっかりと社員を評価できる制度があるため、各個人が納得感のある評価と認
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れている。勤務時間は夜遅くなることが多く、ワ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 450万円 0万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:家持ち子ありだと手当があります。該当しない場合、不公平感があると思いま
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:業務中はかなり静か。組織体制・コミュニケーション:とにかく
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が高く、月給は抑えめ。評価制度:期初に設定した目
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:独身寮あり。通勤手当支給。退職金は勤務を重ねるごとにポイントが積み上が
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:大企業の子会社のため、基本的な福利厚生は整っている。オフィス環境:事業
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:富士フイルムなどのグループ会社から、やってほしいことや業務委託案件の
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:富士フイルムグループのシェアードサービス会社と
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:福利厚生として共済会の保養所・家賃補助などがあるが、使用したことがない
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