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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:攻守バランスの良いイメージ。意見が上に通るかどうかは別とし
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回答者: 男性/ NWインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:キャリアチャレンジという、社内転職のような制度があります。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:半期に1度社内やグループ内のあらゆるポジションについてチャ
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回答者: 男性/ プロセスデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い方だと思います。手を上げれば仕事ができる
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回答者: 女性/ サービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部/ サービスマネジメント

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:顧客先常駐型なのでクライアント先による。短いところは9時~1
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:福利厚生は、ほとんど無いと考えた方がいい退職金もありません。健康保険組
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回答者: 男性/ IT派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:2、3年で多くの社員が移動となる傾向がある。様々な業務を経
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回答者: 女性/ 業務プロセスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初一般職として入社。配属先はICTアウトソーシ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、やらせてもらえる。管理職も良い人が多
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギービジネス部

3.6
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:財形貯蓄→あり。家賃補助→一切なし。コロナをきっかけに在宅ワークが広が
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半年ごとに目標設定が行われ、それに対しての結果でランクに応じて給料や賞
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回答者: 女性/ 業務プロセスコンサル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:特定の資格については取得・合格できると手当が貰える。自己啓発
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回答者: 男性/ プロセスアーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
企業カルチャー・社風:新卒でも意見を言える環境であると同時に、新卒だからという理
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:きわめて一般的、特に良いというわけでも悪いというわけでもない昇給はしづ
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回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:元ベンチャーってこともあって、部署、上司次第で体育会な雰囲
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:どちらかというと風通しはいいが、しっかりと挑戦を後押しする
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回答者: 女性/ 採用・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:今の現場で管理職を目指し、ステップアップすることも可能です。
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢が近しい社員が多く、キャリアやポジション
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年11月08日
事業の強み:売上は好調でどんどん人を増やしているので、数年は安泰かと思う。ただ競
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 96万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給時期は年2回で賞与は普通で夏冬各2ヶ月計4か月です。昇給・賞与UP
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回答者: 女性/ SMKT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトにより異なります。土日祝休、シフト制、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:退職金や住宅補助はないが、持株会は15%の奨励金が出るため意外と優秀。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日に出社日となり、会議がある。昨今はWEB視聴のみ
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTアウトソーシング部

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさも、配属されるPJT次第で大きく
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収はグレード制となっている。マネージャークラスでないと役職手当は出な
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回答者: 男性/ インフラデリバリー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:はたらいて笑おうをキャッチコピーとしているので、相手を肯定
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITについて広く学びながらネクストキャリアに繋が
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。ただ休暇は取りやすいと思う。夏期休暇の取
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給年2回、賞与年2回(2か月×2回程度)、交通費以外の手当なし給与は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セキュリティ統括部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。部署によるかもしれませんが多
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:不明であるため未回答としておきます。あまりこたえられない。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:基本的な福利厚生(あるとすれば持株会や確定拠出年金程度)文句があるとす
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせてもらえる、若手の成長機会がかなりありま
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回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTO

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい。ラフな感じという意味では
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが私のところは土日休み。残業時間は会社全体でも
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