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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:教育体制は正直あまり整っていない。研修が特になかったため、w
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦させる風潮です。チャレンジしたい人はどんどんチャレンジ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシングがメインの会社なので、大体の人は
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:自社としての育成はほぼないと言って良い。勝手に研修スケジュー
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギービジネス部

3.6
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与:80~100万/年 評価により上下するが、平均して年間80万円程
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部

4.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:研修中は厳しく勤怠を管理されるため残業はほぼ0です。ただ、配
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:人事的な連絡は全て個人宛に送付されます。メールを見落とすと
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回答者: 男性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好な環境プロジェクトによるが、有休や
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与レンジが公開されており、半期に一回面談にて昇給のチャンスがある。個
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回答者: 男性/ セキュリティアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:課内では1on1が定期的に行われているので上
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウンの決定される場合は少なく、意見は比較的
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回答者: 女性/ バックオフィス支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:適性に評価されたうえで、昇給の有無や、賞与への反映がなされていると思い
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって違うと思いますが、私が常駐していたところはシフ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:手を挙げれば案件にもアサインしてもらえる環境です。ただ案件も
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回答者: 男性/ サービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。有給に関してもかなり取りや
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:和気藹々の環境で過ごしやすいです。上下関係とかもなく、質問
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:中途入社年収400万円程度。昇給は年3000円〜5000円程度期初に上
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:マンスリーフレックスを導入しています。就業時間は割と融通がき
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。休暇もとりやすい。ただ、勤務時間の適正化の背景は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをよくしようとする意識は高いです。ただ、
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によって、業務内容もワークライフバランス
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や働く環境に関しては常駐先のクライアント企業に付随す
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよいほうだとは思うが、固定概念にとらわれステップが
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:目標設定を高くすることで、評価されることはあるかもしれません。しかし、
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング

2.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の弱み:優秀な人間はいない思慮に欠けた行動が目立つ。社内インフラ構築もグルー
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回答者: 男性/ メンバー、リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金:無し住宅補助:無し財形貯蓄:不明(あるかもしれない)持ち株:有
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回答者: 回答なし/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全国転勤可の職位につけば年収は上がる。賞与も多い。地域限定正社員はほぼ
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回答者: 男性/ Ldr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SMKT/ Ldr

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制。業務委託、もしくは派遣契約がメイン
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってはフレックスや時差通勤を採用しており、働きやすさ
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりけり。残業の全くないプロジェクトもあれば、
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回答者: 女性/ SM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職とは別にグレードがあり、半期ごとに期初に目標設定し、期末〜翌期頭に
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回答者: 女性/ 業務改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は夏冬で各2ヶ月が標準と転職サイトで謳っている。実際は1.7から2
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げる人が評価されるイメージ。ただ目の前の業務
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:パーソルグループの一員であり、パーソルグループのアセットを使うことが
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げればいろんなことに参加させてもらえる風土
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