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AIG損害保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:
営業職の女性比率は体感3割強、性別はハンデにはならない平等な環境であると感じた。営業成績次第。ICA社員制度という独立支援制度の正社員登用であった為、管理職という観念は無かったが、5年後にプロ代理店として独立し、経営者となるのに性別は関係無く、ただ結果のみです。

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方はたくさんいらっしゃいます。比較的他業界
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:事務は9割女性が働いているため、女性は働きやすい。また管理職も
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスが定着しているため、様々なライフステ
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回答者: 男性/ IP社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:同時女性は1人も居ませんでした。やはり損保業界、なかなか女性は
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回答者: 男性/ ICA制度/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、私の部署は数字を取らないといけないので厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性だからという扱いはありませんが、クラークと言われる事務員に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:近年女性の活躍が、目立つようになりました。理由としては、男女分
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回答者: 女性/ 事務統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、子供の急なお迎えなども帰りやすい。入社して一
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているように感じます。一定数の女性管
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:お子さんの体調不良での早退も可能で、休暇の追加申請も割としやす
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMEセグメント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:お子さんのお迎えで16:00に上がる人もちらほら。時間の融通は
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率を30%台にすることを
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回答者: 男性/ 損害サービス部門/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育児休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:私の職場は女性が多いので、働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性の昇進に力を入
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:管理職を増やことは
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回答者: 男性/ 損害査定担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:休みは取得し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、上司も女性で、女性の活躍も幅広く出
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:コンタクトセンターのトップが女性であり、社員も7-8割が女性で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいます。上を目指したい人にはとても良い会社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:フレキシブルな働き方ができるので、子をもつ女性にとっては特に働
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っているため、女性管理職候補者向け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得や時短勤務の導入により、女性は働きやすい環境で
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:子供のいる女性社員が管理職に就くこと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:特に女性が働きにくい環境は無い
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回答者: 女性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:他部署では女性管理職も見
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:特に男女で格
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境、会社だと思います。勤務時間や、在宅勤務、リモー
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性の支店長の登用実績もあり、その他の管理職でも女性が多く活躍
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れるので働きやすいと感じる。上司もマタハラ
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職数は多くはありませんが、増やすことには注力しており、
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回答者: 男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部 橿原支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、2017年4月開業後非常に気運が高まってい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:外資系のため、積極的にライン管理職に配置しています。無理やり感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:ジョブ型であり、ジョブグレードがあり、やる気と能力があれば、性
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女性の働きやすさ:とても女性が働きやすい会社です。育休産休も取りやすく、復帰時... 続きを見る
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