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株式会社韓進インターナショナルジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:技能手当や語学手当があります。また新入社員は数ヶ月に1回、数
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:支店によって研修の仕方にも違いがあると知った時は驚いた。自身
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回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:資格を取得すると毎月手当がでる。韓国語の試験を受けて申請する
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:教育体制がなってない。毎月新しい人が入ってきて毎月教育の仕方
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回答者: 女性/ 航空会社地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
働きがい:お客様から、感謝のお声をもらったり、自分の頑張りが周りからほめてもらっ
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:韓国語の資格取得手当は
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:接客技術働きがい:飛行機が好きな人であれば満足できると思いま
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:働きがいはあるものの、業務に対してのもらえる給料が低いと感じ
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回答者: 女性/ 空港サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:これといった成長支援制度はなかった。働きがい:日常的に英語韓
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
働きがい:お客様の国籍が多様なので、言語の面では成長があると思う。また臨機応変に
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回答者: 女性/ 空港グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修はみっちりしてもらいました。研修を受けないと実務にはいれ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:お客様からの感謝の言葉や、無事にチェックインが終わり飛行機が出発した時
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
働きがい:サービスを提供する部分ではお客様に感謝されるととてもや
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