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株式会社日本創造教育研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
地域性が強いと思います。東京、大阪は本社なので厳しい部分もあると思いますが、福岡・札幌・名古屋は厳しい社風ではないです。人間関係も良いですし、締めるところは締めて緩むところは緩めて、という社風と思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に1度の部署内コミュニケーションとして食事会費が出ます。スタッフの仲が良いので無料で食事して、愚痴ったりしてコミュニケーションを取っています。

ダイバーシティ・多様性:
かつて韓国籍の方が就業していたことがあります。中国籍の方も就業されていましたが、現在は日本国籍になられています。
性別に関しては寛容と思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:オンライン、サブスクと幅広く事業展開に取りかかっている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収はあがりにくいです 若手への配慮はおおきいです 社歴や業績貢献にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:さまざまな手当を考えていただいたいるので、環境はよいと思います通勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:入社時に新卒採用、中途採用にかかわらず教育システムはしっかり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:誕生日休暇、食事代の支給あり。オフィス環境:どの営業所も地下鉄の駅から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年1回昇給あり昨年の個人実績と面談で決まる。コロナ禍でも減給はなく、ボ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第でキャリアアップ可能。どの会社も同じですが会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パートナー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:社内全体的にやり切る力が強い人が多いと感じます。代表の方針
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:申告すれば、時短で働くことが可能である。また、休日に関しても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い社風。また、望めば挑戦する機会は沢山与えられる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。正社員、嘱託社員には、医療費の全額補助もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:業績の悪化を受けてウェビナーやオーダーメイド研修を柱にしようと動いて
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属する場所にもよるだろうが、わりと事務を馬鹿にしているところがあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:研修申込者の情報入力や研修申込者数の管理などを中心に行なっていた。営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月25日
多様な働き方支援:新入社員1年目から朝の早出(7:30)に始まり、夜の10時頃ま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:9時~18時といいつつ、8時半から強制掃除時間がある。強制と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住宅補助は世帯主かそうでないかで変わりますが、多少出ます。また、研修講
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:何かにつけ創業者である代表への依存度が高い。仕事は勉強であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は特にありませんでした。ただ多くの人がギャ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:給与のところにも書いてしまったが、産休手当て子育て手当て等充実はしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:日本の企業数の大多数を占める中小企業の活性化に携われると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:役職者になれば休みは月6日に減り、有休はとれなくなります。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年02月28日
仕事内容:私の仕事は本来オフィスワークが中心だが、小さい営業所に配属されていたの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:近年イノベーションというワードをしきりに叫び出した。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:営業の休日なんてあってないようなもの。会社で、数字が作れた際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月17日
オフィス環境:女性も男性も皆驚くほど真面目な人ばかりである。職業柄もあるのかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:売りである研修の将来性がないというのが一番の問題です。若手の男性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:お客さんのコンサルをする以前に、自分の会社の離職率の高さや業績悪化を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】会員顧客に研修案内の電話をかけ、顧客の悩みを聞き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:内勤、外勤のツーマンセルで一定の地区を担当して、内勤は電話セールス、外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は果てしなく多い。まず帰れない。毎月最後に大きな会議を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月29日
オフィス環境:役職者がかなり遅くまで勤務していることが多く、帰りにくい空気が漂っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:内勤なら電話、外勤なら訪問を中心にクライアントへ研修のアプローチをしま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:すべては、トップのトップダウンで物事が決まってしまう。組織
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