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アディダスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円100~2000万円75

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲100~2000万円
回答者数75

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
812万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
972万円
(平均年齢41.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
346万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円360万円12
30~34歳407万円750万円23
35~39歳609万円1100万円7
40~44歳887万円2000万円10
45~49歳460万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アディダスジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
販売の場合は賞与はほぼないに等しい。3か月に1度店舗の売上達成率によってインセンティブがもらえるが月の目標が高過ぎて到底達成できない。達成できたとしても数万。
給与以外の手当などは大手外資系というのもありとても充実している。

評価制度:
実力主義。年齢や社歴など問わず平等に評価してくれる。
私自身エリア内で最年少だった時にコミュニケーション力や販売スキル、リーダーシップなど評価され昇格できた。
昇格の基準は会社で設けているものがあるが結局各店舗の店長によって変わってくる。

回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:チームリーダー以上の給与は同業他社と比較してまずまずだと思う。賞与は無
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
モデル年収:年功序列ではなく実力主義の会社です。地域社員は一定の給料で販売正社員
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回答者: 女性/ マーケティングオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 81万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:中途採用がほとんどなので、入社時がデフォルトになる。優秀であ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Director

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 120万円 0万円 360万円
年収 1800万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
年収・給与の満足点:上司との定例ミーティングでパフォーマンスを確認し合うことがで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と契約社員の給与の差があまりない、かつボーナスもあるわけではない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Director

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 120万円 0万円 360万円
年収 1800万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
昇給・昇進スピード:ポジションは職務の箱で設定され、同じ所属で経年で上がることは
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
賞与:販売正社員に賞与はありません。その代わり月収はアパレル社員の相対的にはいた
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Director

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 120万円 0万円 360万円
年収 1800万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
年収・給与の満足点:ここ数年で今の人事体制になった実力だけでなく運にも左右される
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:正社員の昇給は一年に1回です。それとは別に昇格試験が年に2回あり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Director

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 120万円 0万円 360万円
年収 1800万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
賞与:ポジションに応じて年俸に対するパーセンテージが決められている。年間のパフォ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Director

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 120万円 0万円 360万円
年収 1800万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
評価・昇給制度:Global、Japanから年間目標がカスケードされ、上司との合
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:店頭スタッフから入社の場合大枠キャリアラダーは5段階あり真ん中のラダー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員になれば、アパレル業界ではいいほうだと聞く。一方で店舗はインセンテ
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回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量に対して給料は低い賞与はインセンティブ性だが、たまにお金ではなく
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は年々微増した。役職を上げるためには社内でのプレゼンが必要。準備に
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は低いなと感じました。働きやすい環境ではありますが、給与面では
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 20万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関しては年何回と決まっているわけではなく、賞与も月の予算に対して
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回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ARP

4.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
241万円 22万円 0万円 --万円
年収 241万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:SIMという役職とARPの給与の差が開きすぎているとおもいます。昇格の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドアクティベーション/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は前職ベースとなるため、同じ役職でもかなり違うと感じる。賞与はその
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブ制度を採用。売上の実績に応じて支給されます。実績が
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には日々の業務をどのようにこなしているか、育成、売上などが評価対
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回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ARP

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
241万円 22万円 0万円 --万円
年収 241万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に賞与はなく、インセンティブという形で3ヶ月ごとに支給されるが、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:お給料は他のアパレル会社と変わらないと思います。評価制度:しっかりエリ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与がSIMと呼ばれる役職から下との給与差が大きくある。下の役職は、1
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
242万円 20万円 0万円 0万円
年収 242万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売スタッフはインセンティブ制度のため店舗により賞与の金額がかなり異な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 5万円 0万円 21万円
年収 84万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:基本的には求人に書かれてる内容通り。売り上げの成績でインセンティブがあ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
109万円 18万円 0万円 0万円
年収 109万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本残業はしてはいけない決まりだから残業代がなく、残業した場合は他の出
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回答者: 男性/ テリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与に関しては労働時間や業務内容から考えると妥当なラインではある。評価
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回答者: 女性/ RP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあるが、毎回達成する訳では無いのでほぼ無いようなものボ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:4半期に1度のインセンティブあり評価制度:外国の制度を輸入しているが非
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給なし、交通費は出る評価制度:頑張り
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界的には比較的高い評価制度:年次で会社独自の
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回答者: 女性/ リテールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはあるが個人の売上が達成しても手当はなく、店舗の売上達成
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回答者: 男性/ 接客、在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 15万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与ともになし評価制度:勤務
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アディダスジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金の制度があり、そのぷぶんなおいては非常に良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:リロクラブのシステムを採用している。退職金はIdecoを活用している。
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流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:前職などを考慮して決定します。インセンティブもありますがオマ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区茶屋町14−13ステップスポーツ大阪3F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定で上がることはほぼない。昇給もほぼなし。どうやったら上が... 続きを見る

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