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バリューコマース株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ UXエンジニアリングチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発本部デザイン部UXエンジニアリングチーム

4.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:所属部署に資格取得手当や書籍購入支援の手当などはありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
働きがい:自分で副業としてアフィリエイトをやっている人もいて刺激があったが、ホワ
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回答者: 男性/ システム販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:システム関係の知識はつくと思います。働きがい:私には合わなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:まったくありませんでした。仕事も面白くなかったです。ただ、それは自分の
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ UXチーム

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:部署内では(毎年ではないかもだが)アメリカに1週間のUXデザ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:入社後は丁寧な研修を行ってくれるため、業界知識がなくてもしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:新入社員研修はそこまで手厚い感じではなかったですが、ありまし
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:若手にとっては成長機会をたくさん貰え、とて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:インターネット広告まわりの知識をつける働きがい:数値に表れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:若手から誰もが知るナショナルクライアントを担当させてもらうた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:ネット広告については詳しくなるので市場価値的には高いです。働
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回答者: 男性/ コンサルティング部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:大手の広告主や、大手の代理店、メディア運営会社など取引先がか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:これと行った研修はなくただただOJTで仕事をする。わからないところは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:スキルアップできるような研修制度がなく、たまに見かける研修制度は実務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:常に向上する意識が高い社員が多く、月に数回勉強会が開催されるなど、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:営業は基本的にOJTであり、一回一回の同行で吸収することが多い環境に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】就業している売り上げや請求等の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【目標の決め方】半期毎に上司との面談で決まる。またその際、自分でやりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】いろいろな範囲の仕事を任せてもらえるため、自分の業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度がしっかりしているので、全くの異業種から入社した私でも会社の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験で雇ってもらったのでたくさんの経験を積むことが出来たのでとても感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ルーチンワークが殆どの職種でした。 月末月初はカナリばたつく為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修や教育などは殆どなく、自分からどんどん動いていける人ではないと厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は社内で毎日研修制度はあり自分の希望で好きな研修を選択できる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて人間的に成長できました。苦手な人間関係も少し克服
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界のパイオニア。旅行業界と金融業界に強みがあるため、手堅い会社の印象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手が多く勢いがあった。仕事も忙しいが、やりがいはあった。非正規でした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】インターネットの技
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】部署内で意見を交換し、有効である手段を利用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ある程度は入社時に教えてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】当時はキャリアアップが出来るような感じの会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣でも任された業務については、色々な意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修はたくさんあります。あとは、外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社時は、スタートアップですので導入研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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成長・キャリア開発:毎朝、研修という風に一応はやっているが役に立っているかは分か... 続きを見る

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