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トレンドマイクロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ブランド力に頼り続けていた印象。経営層と一般
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ アカウントマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:営業部隊は毎年組織変更があります。上層部は変わり映えがない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:積極的にチャレンジする人が働きやすい環境だと思う。風通しが
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回答者: 男性/ コンシューマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日系企業という感じ。上層部へのお伺いはかなりある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:積極的な人にはチャンスが与えられる環境であるし、周りの人が
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:社長もさん付けで呼んだり、役職名では呼ばない、かなりフラッ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。挑戦も奨励されます。(失敗して
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回答者: 男性/ ビジネス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:もちろんトップダウンもあるが、基本的には自主性を重んじてい
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えられており、オープンマインドの人ほど
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回答者: 男性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはある。自分が挑戦したいことを進んでやらせてく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦はしずらい組織体制・コミュニケーション:組織間での仕事
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することを応援してくれる。挑戦すると評価さ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:いい人が多い印象。ただ、独特な雰囲気があるので合う人にはあ
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回答者: 回答なし/ Webマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:カルチャーはグローバルかつ、台湾系のCEOなので、台湾チー
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ/ シニアスペシャリスト

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:日系と外資の丁度真ん中。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:グローバルではあるがアジア色も強い。英語の知識はあればある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:部署によるがとても働きやすく優しい人が多かった。人間関係で
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 産業営業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ETSG

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:新卒で入社した社員を優遇するのが当たり前となっているが、皆
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気はあります。組織体制・コミュニケーション:誰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:教育支援があり自己研鑽がしやすい環境にある。また社内勉強会
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、同じ部署のメンバー同士は話しやす
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:比較的手を挙げればやらせてくれるベンチャー気質がまだ残って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:定期的なチームのミーティングや上司との1on1など、コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業理念の浸透:社員の多くに海外勢がいるため、グローバルカンパニーらしい理念や風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内の体制変更が非常に多く、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ワーク・ライフ・バランスという
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:オープンマインド風通しはいい自社のカルチャーを学ぶ機会もた
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会多し、失敗の反省より次の行動と前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:台湾から始まった企業だけあって、台湾オフィスとの交流が
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回答者: 男性/ CSM/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:営業職が大きな影響を持っていたと思います。営業の意向は基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:企業業績もよく、かなりメジャーな企業であるため優秀な人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業理念の浸透:会社の企業理念や創業の苦労などは書籍を配布したり、社内研修でも行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:外資系のような雰囲気もあり、業績能力給などもあるためや
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:チーム関係なくポータルやイベントでの交流があり、とてもオー
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