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TOPPANエッジITソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円240~570万円62

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲240~570万円
回答者数62

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
377万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円520万円22
30~34歳405万円480万円12
35~39歳442万円530万円6
40~44歳442万円570万円6

年収分布

(人)
(万円)

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TOPPANエッジITソリューション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
平均より少し低め。給与は残業代やシフト勤務の夜勤手当がありその分を追加すると平均くらいにはなります。

評価制度:
真面目な態度で勤務をしていれば余程のことがない限りは昇進は可能です。
評価制度にクラスがあり情報系等の国家資格を取得しない限りは次のクラスには昇格できない。

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:・年々給与は上がってきてるが首都圏の平均と比べると少し低い月収が低く、
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低めですが賞与で補ってある程度売りにしてる会社です。評価制度:女
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給は毎年4月に実施、賞与は6月と12月に支給される。それぞれ人事
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 93万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 93万円
給与制度:勤務年数が給料に影響しているため、就職してすぐに高い給料を求めることは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はしっかり貰える。またリゾート地等の宿泊施設もお得に利用する
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回答者: 男性/ サーバーオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:夜勤手当が付けばそこそこ貰えるが休みの少なさ、シフト勤務などを考えると
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回で5000~10000の間です。賞与に関しては年に2回で
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回答者: 回答なし/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給に夜勤手当や超過労働手当(残業)、月によってはボーナス(現在は年
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:他社に比べ給料は少ないが、賞与が多いように感じます。昇給が少なく、社内
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は平均より低め。給与は残業代、シフト勤務の夜勤手当がありその分を追
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 10万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年齢関係なく、手取り45万円くらいもらえてました。若い人は嬉しい
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与ともに評価制度となっていますが、直属の上司に評価されますので
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 5万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:平均的な給与です。賞与は評価により上下しますが、2ヶ月〜3ヶ月分程度あ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどなし。賞与は年2回の支給あり。資格手当は一時金のみで基本
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は高いイメージがあるが、、給与と賞与は少ない。通勤手当以外の各種手
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:2018か2019年に給料の改定があり、社内資格に準じて給与の上限-下
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回答者: 男性/ システム運用・監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 20万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格試験があるため、昇格すれば基本給、ボーナスは上がります。しかし、昇
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、給与は評価による。制度が大きく変わったので、成果をなせば昇級額は
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月収ベースで見ると平均に満たないレベルだが、その分賞与の支給金額でカバ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ミスの少なさと真面目さで評価が決まり、評価に基づいて賞与と昇給が決まる
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回答者: 男性/ システム運用・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:勤務地によって都市部かそうでないかで物価の違いという名目で給与からお金
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回答者: 男性/ システム運用管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年1回で、自分のランク(役職的なもの)、現在の給与、評定から昇給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 32万円 0万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職務給改定が昇給にあたり年に1回、賞与は年に2回。職務給にはグレードと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 32万円 0万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:全体的に低い。家族手当てなどは職務給に含まれている。昇給も資格などを取
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回答者: 男性/ OP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交代勤務だったため夜勤手当はしっかりついた。昇給は年に1回で4桁円の昇
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回答者: 男性/ システム運用・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給や賞与は評価により、金額が変動しますが、評価制度が所属によって正当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:システムエンジニアとしては基本給は少ない。賞与については、平均だと思う
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格取得すれば、手当も出ますし、異動や昇給賞与の考課にも反映されます。
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はランク性、賞与は対象期間の評価による評価制度:年功序列のように見
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:収入アップを期待できる手当は無いに等しい。また、賞与が高く月給は低いの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与がないと生活はキツいと思います。評価制度:評価は同じくらいに入社し
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそこまで高くありませんが、ボーナスで平均年収をある程度保ってい
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回答者: 男性/ ITサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:妻帯者ではなく独身で生活するのなら特に給与面では問題なく生活できると思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:事務/運用と技術に別れそれぞれcareer1〜5に分かれる。職務給レン
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TOPPANエッジITソリューション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:年齢制限があるが寮もある。長く勤めるのであれば退職金もそこそこ高い学貰
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回答者: 男性/ コンピューターオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:寮:寮によって当たり外れがある。※寮母の対応が酷い、備え付けの家具があ
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3.2
東京都千代田区一ツ橋1丁目2-2住友商事竹橋ビル 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均より気持ち程度良かった。管理職になってからは残業代がつか... 続きを見る

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