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富士通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9483件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:「女性だから」という事象は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融システム事業本部/ シニアディレクター

3.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:フラットで働きやすく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

女性の働きやすさ：昇給や昇進のチャンスは、本当に性別にかかわらず平等だと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

女性の働きやすさ：時短やリモートワークなど活用し働いている人が多い。産後復帰する

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:女性の割合が４～５割と言っていいほど在籍していたと思う。私のO

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回答者：男性/ 販売推進部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:ハイクラスのエグゼクティブに常に女性が複数登用されており、実力

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されていると思います。きつい業務は基本的に男性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：女性幹部社員の少なさを解消しようとめぼしい社員がいればど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：女性の登用を進めている会社で、業態としては女性社員の人数も多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：会社が大きいということもあるが、女性社員の人数が多いことが特徴

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月05日

女性の働きやすさ:女性を管理者かにしようと言う動きが多く見られた。自身の上司も女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：産休・育休制度や休暇の取得のし易さ、働き方改革により在宅勤務の

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回答者：女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

女性の働きやすさ:どちらかと言えば働きやすいかなと思います。産休・育休をとって復

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 文教システム事業本部/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については各部門ごとに目標数値を設定し積極的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：自分の周りでは、女性でも関係なく夜遅くまで業務をする人が多く、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：親会社の方針＝政府方針に従って、女性管理職の登用も積極的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月03日

女性の働きやすさ：産休育休が取りやすく、周りの理解もあるため女性にとっては比較的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の活躍できる部署が限られているため

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行っており(むしろ女性の方が登用され

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月07日

女性の働きやすさ:年々改善されてきてると思う女性幹部登用も積極的に行われている断

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:産休があり、その後職場に戻れます。子育て中は早退が出来ます。女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：女性がどんどん登用されるが、逆に女性の方が昇進しやすい現象が起

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：しいて言えば、まだまだ女性幹部が少ない。女性取締役は社外取締役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性の幹部社員、幹部社員候補は非常に多い。また、時短で働

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回答者：男性/ 人事、教育/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業本部/ 総務人事部長

4.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:女性の採用や昇進で大胆な目標設定を行い、女性の活用に力を入れて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休など制度は一通り整っています。周りの社員の理解も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは少ないですが、それは元々女性の入社数が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：周りの女性は子育てのために、テレワークを利用しています。家でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：残業は多く、ほとんどが21:30位まで残業していた女性社員は多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休などの制度は一通り整っています。育休もとりやすく

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 富士通健康保険組合/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇の取りやすさはその職

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:女性管理職が増えた。会社としてそのような意

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：育児休暇、時短勤務を取得している人も多く、そこから通常勤務に戻

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：周りの女性は子育てのためテレワークを利用しています。家でも仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：少ないですけど優秀な方は活躍してますし、評価もされてます

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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