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富士通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9483件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：女性/ 事業運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:幹部社員や上を目指したい女性には凄くいい環境だと思う。実際に小

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:管理職の女性社員は3割くらい。全体に対する女性の割合も3割くら

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行っており、若くしても実力があれば、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:産休を取っている女性はちょくちょく見かけるし、男性でも育休休暇

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:最近、女性の管理職登用の動きもあり、働きやすい環境なのではない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジャパングローバルゲートウェイ/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。福利厚生は充実しており、職場全体で近代

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回答者：女性/ テクニカルライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性管理職枠があり、増えている。育児休暇取得率が高く、出産退職

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回答者：女性/ えすい/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:自分の所属している場所には女性の幹部社員がいないため、女性の管

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:産休育休は充分に取れる。復帰後も多くの先輩社員が時短勤務をして

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:所属先にどれだけ女性社員が在籍しているかにもよる。全体を見ると

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:基本的に男性が多い職場なのでその点では働きにくい可能性がありま

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:先輩達を見ていると育休は取りやすく、復職の比率もかなり高いです

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回答者：男性/ ヘルスケア事業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職割合を3割にするミッションがあり、強制力も働くため

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性も継続的に働きやすい環境だと感じている。実際に周りの女性社

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回答者：男性/ ITシステム提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきています。総数として女性比率が低いので絶

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:年配の女性も多く働いていて、女性の役員もおり、男女の差別は比較

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回答者：女性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やすことに力を入れていて、実際に数も増えてきてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も普通にいますし、管理職登用に男女差はないと思いま

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:ダイバーシティを積極的に推進。職場環境の多様性を重視し、性別問

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:仕事の状況によりますが、基本的に休暇は取りやすいです。また女性

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回答者：女性/ SE マーケティング　戦略企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:管理職のみならず女性役員も数名在籍。産休・育休取得者が多く、男

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:男性のほうが割合は多いですが、女性も管理職は普通にいます。産休

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:場所によっては長時間労働を求められる場合もあるため、女性にとっ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:活躍されている女性も多い。出産・育児をサポートする制度も充実し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性の人が多く管理職につくことがおおいが、部長次第である。有給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:産休や育休は非常に取りづらい雰囲気であるが、取得は確実に可能。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:多様な働き方を認めているので、女性でも働きやすい環境ではないか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:リモートワークも普及しており働きやすいように思う。性別関係なく

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:女性幹部職を推進しているが、女性比率を上げようとしている弊害と

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回答者：男性/ ソフトウェア研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データマネジメント事業部/ エキスパート

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進中。育児休暇もあり。男性が育児休暇を取得

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を挙げるということが会社のKPIにもなっており

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。人数もそれなりにいるので、休暇も比

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回答者：男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさの促進を図っていますがそこまで改善されていませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

女性の働きやすさ:女性の若手社員を多く見かけた。女性の管理職についてはこれから増

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
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