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富士通株式会社の女性の評判・口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9508件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】確実に毎月、絶対もらえる額が決まっているので、生活

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月27日

企業理念の浸透：目標管理という点で、期単位で確認しているので、浸透されてはいます

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月01日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】１日、８時間ですが、ほとんど８時間では

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の量は、多くなるばかりで、残業規制は厳しく、誰かに割り振れるほど、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月27日

多様な働き方支援：給料と作業量とが比例していない点が非常に気になります。作業が無

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月27日

企業理念の浸透：少なくとも期単位で、必ず、目標管理ということにより、企業理念や部

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月27日

女性の働きやすさ：自分自身、対象ではないので、それほど気にならないですが、私の会

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】設定された額からの更新が非常に困難である。また、ど

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年08月01日

社長の手腕：グローバルな視野を持っている。責任感と包容力がある。活動的である。教

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員でも若手は基本給が少ないため残業をしないとある程度の収入は得ら

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口コミ投稿日：2017年09月27日

勤務時間・休日休暇：仕事が片付かなくては、意味が無いわけですので、実施できない場

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月27日

企業文化・社風・組織体制：入社当時のような、活気が無いので、良くも悪くも無いとい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年07月18日

社内制度：福祉が充実しており、子供を育てながら仕事を続けることがとても容易な環境

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年07月18日

オフィス環境：親会社が倒れない限り安泰である。親会社の傘下に居る事で、親会社の意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】うちの会社は人数が多い分、ステークホルダーも多く、調

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口コミ投稿日：2017年08月01日

成長性・将来性：幅広い教育が受けられる。基本的な知識を身につけることができる。グ

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口コミ投稿日：2017年08月01日

雇用の安定性：個々に適した柔軟な対応ができない。勤務先が転々とする場合がある。希

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年06月24日

社内制度：有馬や軽井沢などの保養所利用や、勤続年数が増えてくると、リフレッシュ休

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口コミ投稿日：2017年08月01日

新規事業への取り組み：新規事業への参入の機会が少ないが、その分、安定性を得ること

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口コミ投稿日：2017年09月27日

多様な働き方支援：もし、自分が作業できなくなったとしても、なんとかなるので、絶対

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口コミ投稿日：2017年08月01日

成長性・将来性：一人や二人の少人数では、対応できない。風通しが悪い。個人のアイデ

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口コミ投稿日：2017年07月18日

オフィス環境：親会社から見放された時の対策が無い。親会社が倒れた際、共倒れとなる

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口コミ投稿日：2017年08月01日

新規事業への取り組み：余程の利益と確実性が見受けられないと、新規事業への参入はな

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口コミ投稿日：2017年08月01日

雇用の安定性：大企業内のグループ会社なので、ほぼ倒産する心配が無い。就業規則が明

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口コミ投稿日：2017年09月27日

企業文化・社風・組織体制：仕事なので、必要以上でもなく、必要以下でもない関係を築

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口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：これも部署によるが、休日にプライベートなお誘いを受けることが

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口コミ投稿日：2017年09月01日

勤務時間・休日休暇：週休２日は、休養の面で、絶対に不可欠な休日です。休日が無いと

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口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：先日の事件以来、サービス残業への取り締まりが厳しくなりました。そのため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の幹部社員や、営業などもたくさん活躍しており、男女平

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口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性には、どうしても結婚/出産という状

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口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【個人の裁量】結構な人数がいるので、人それぞれという感じがします。それ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員交流のための制度】部署ごとに親睦会の係が設定され、新年会、忘年会

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口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の幹部社員登用など

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口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人のやる気があれば、機会

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口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社をあげて、キャリアアッ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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