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富士通株式会社の女性の評判・口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9508件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】OJTが終わって、専門の部署に入って、これか

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:できます。教育が充実していて、資格取得も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：部署によるが、基本は8時40分～17時30分、それ以降は残業

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】最近、予算が厳しく、出張費がかかる教育

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】夜遅くまで残業されている方が多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ひとりでの作業が中心のため、すぐに相談でき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】遠慮される方が多いので、折角技量を買われて入

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思う。休暇は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】たまに雑談あり。年齢層がたかい。助け合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署にはよるが、地方は全体的にアットホ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

オフィス環境：オフィスは毎日清掃されるので清潔に保たれている。備品は足りない時も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】業務に必要だったり、昇進のため

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：理念は悪くないですが、実態がなかなか伴わないのが、現実です。精神

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大学の研究室より推薦があったので、利用しまし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】まずは、会社のそして事業部のその後、部の、そしてチーム

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】教育など、会社で費用を出してもらえる制

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】親睦会係が設定されて、年3回は実施さ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】不況の折、コストがかかることは不可の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大学の研究室から推薦されることができた。【入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業した分は全て給料に反映させることができるので、その点で不満はない。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】経費節減のため、全てにゆとりが無く

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】昇進は別として、作業には、ほとんど男女

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：1人での作業が中心なので、風通しもなにもないという感じ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】福祉もそれなりに充実しており、大企業

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：1人での作業が中心なので、風通しが良いかどうかは、あま

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】親睦会係が設定されており、年3回は実

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分で、健康管理が必要ですが

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】部門間やグループ内企業間等で技術展や講演な

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事がら、ひとりでの作業が中心なので、すぐ近く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】【入社後のギャップ】電話対応が多い部署。研修

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】機会は与えられており、それを実現する

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3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：親会社とおなじことしかできず、自社独自がない。入社当時

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口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ネットを介せば、相談することが可能なので、

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口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】部のまたはチームの目標を前提とし、そこか

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口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自分のチーム配下にいないので、良くは分かりま

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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