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株式会社日本総合研究所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:普段はITコンサルタントとして顧客先に長期で滞在し、システム開発、
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは円滑に出来ると思います。自分の
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発のスキルを求められてり、マネージメン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めていた。ただ時期によっては休日出勤を、余儀
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンサルタントの給与は職位によって決まっています。研究員クラスは600
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:目立った福利厚生はないです。特定の福利厚生業者と提携していて、旅行や買
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:窓が開かない状態(開けると警備に緊急信号が送られる)のため、執務室
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合研究部門/ コンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:経営コンサルティング部門でありながら、自組織の方向性につい
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:ビジネススキル、マネジメント力はつくと思っている。複数のスタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】少なくとも私がいた部署は中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:管理職となっても個人の裁量はほぼない。いわゆるユーザー企業の情報システ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】三井住友FGの系列であるということが象
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
評価制度:典型的な年功序列制度による評価のため、働いている人自身もそこまで評価に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:会社から指示があって研修を受けたり、試験を受験したりできるのは良いで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:コンピュータ室はコンピュータに最適に温度・湿度管理がされていて、気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量権のない職位のひとが裁量労働制のためにサービス残業をせざるをえない
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究事業本部/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:力があれば男女は関係ないです。女性管理職も間接部門では普通にい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:簡素なところです。ベフィットステーションという福利厚生の代替えになると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。三井住友銀行から降ってくる役員も多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実際に開発することは少ないが、自分が関係した仕事が世の中に出て役に立っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀行

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:イケイケな人はいない感じ。仕事に対して真面目な人が多いイメ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:住宅補助は3万円程度と少ない。寮があり2万/月なので新人は寮に入る人が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり長いとは感じなかった。一方で、深夜の障害対応
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:在籍当時は、寮があり、地方からの入社にとっては助かりました。住宅補助や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:顧客に対して新しいシステムの提案をして受諾されたときは、プレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:社内社外問わず、ステークホルダーとの調整が上手くつけられるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】週末の部活動に參加してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:業務に速度感はありませんが、着実に弱点に対して対策を立
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度キャリアを積むと裁量労働制になり、時間外手当は支給されなくなる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給の100%消化ができます。また会社も有給休暇の取得率をあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:大規模なシステム開発をプロジェクトの中心として推進できる。ま
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究事業本部/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな期待はなかったですが、自由な反面、仕事が出
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:寮、財形あり。有給取得率を上げようとしており、次長が有給取得状況と年間
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1分単位での残業代。夜勤手当て、休日手当て有り。評価制度:面談による評
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に、技術的な分野に携わる事は少なく、プロ
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