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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年功序列でランクで分かれており給与は役職付けば大きくなるということ
若きうちから稼ぎたいなど若いうちのお金はかなり大切だと考える。そんな中で数字ではなく年齢ランクで評価をしているため若いうちは耐えるしかない
二年目三年目がやめていくのも分かるその他の手当は非常に充実していると考える。
住宅手当などもランクによって分かれており長く働けばそれなりにでる。

評価制度:
実力主義の会社ではないので、新人へのサポートはすごく良い。
会社としても風通しがよく雰囲気もよい環境としては非常に恵まれていると思う。
昇格に頻度や基準も事細かく決められているが、大体は仕事を優先しているので、昇格に必要なスキルや知識を身につける時間がない。現場で覚えていくしかない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度はランク制だったと思います。成果を出せば上がっていきますが、な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代が固定残業制のため、出ない。その割に、月の手取りが18万弱、年間
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:30。昼休憩1時間とコンビニ休憩3
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:研修はあるが基本的なことすぎて現場に出ても役に立つかと言われ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:本社は特に営業のイメージが強く、体育会系の雰囲気。スローガ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:新入社員は基本的に残業はありませんが、先輩たちは普通に残業し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は月に1回可能だが、役職につかない限りは大した昇給は見込めない。賞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:空調メンテナンスという今後も他に変わることのないサービスを展開してい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:元気があっていい会社だとは思います。会う会わない
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:一般職の勤務時間は昔は誰も休んでいない(勤めていたオフィスで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で22万ほど給与はもらえると思うが、固定残業代込みなのと拘束時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:若手のうちから裁量を持って働く事ができる。ベンチャー気質が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 15万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 95万円
給与制度:細かくランクわけされており、次の昇格にむけた対策がとれるので、やりやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャーって感じです常に数字を追っています組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、むしろ上長が意見を求めてくることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料が低いこの給料であればアルバイトをしたほうが稼げる4年目手取り1万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助などは出るが、1,5万。上に行けば行くほど上がるらしいが、安月
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職が無い一般的な会社員はクラス分けで給与ベースが決まっていると思われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:事業拡大はこれからどんどんしていく会社だと思います。展望もあり、面白
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:一般的な補助はもらえるはずだが、技術職の寮は汚いし狭いうえに2人で一部
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金に関しては確定拠出年金でした。寮は在籍する拠点によって異なると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日も電話が来る。 朝、勤務時間より前に出社時刻を設定され出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:年数が上がって役職がつくと、1人では抱えきれない量の仕事を与えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給については毎月の表彰があるので、その時に基準を超えていれば昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:無難に過ごすなら定時に帰れるが給料を上げるとなると残業しない
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回答者: 女性/ EM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助がほとんどない。通勤手当は払われている。会社でのイベントとは半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしの人に一部出るがあまり多くは出ない。退職金はない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:年が近い分楽しさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:住宅補助は役職によって異なる。新人は最大15000まで支給される。退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:今は無くなったが、新人から3年まで朝8:30に出社し、先輩の
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回答者: 女性/ EM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:数字が全ての会社。拠点ごとに研修は行っていると思います。まと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:特に他の会社と違いはなく普通だと思います。技術員には寮があったと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:朝は朝礼に参加し、マネージャーからのアドバイスであったり、契約
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:福利厚生の制度に関しては、毎年待遇の改善の措置が計画そして
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