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株式会社ムーヴの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.7
282件
株式会社ムーヴの口コミ一覧ページです。株式会社ムーヴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを282件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ムーヴへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年02月16日
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 総合サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 女性/ コントロールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 男性/ 分かりません/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 女性/ コントロールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 案件受注、キャスティング窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
276万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 276万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 総合サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 男性/ 分かりません/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 女性/ コントロールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ 事務作業・状況により現場管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 女性/ イベント施工・什器運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 女性/ イベント施工・什器運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ イベント設営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 女性/ イベント施工・什器運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ムーヴの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
いつの時代も様々な分野で人手不足が叫ばれています。
そこを補うための請負業。なくなることはないですし、自分の案や実力次第で今後様々な業種の仕事を請け負うことができます。
既存のお客様の仕事に深く入り込むこともできますし、色々なことに挑戦していけるという部分が最大の強みです。
また国内各所に拠点があり、遠方対応できるのも強みの1つです。
事業の弱み:
個人から少数、大企業まで同業他社が乱立しているため、他社との違いを明確にしなければいけないというのはあります。
仕事もそうですが、スタッフ確保等工夫しなければいけない部分はたくさんあります。
どこの業種もそうだと思いますが、工夫し続けなければ取り残されるため、変化を求めない者には向いてないという部分は弱味かもしれません。
事業展望:
今のムーヴよりも現場特化形で、施工に力を入れた会社や飲食事業、警備業。現状はグループとしての会社数は少ないですが、代表のフットワークが軽いため、今後様々な事業にも挑戦していくと思いますし、希望すれば自分も新規事業参入の一員になれます。
やりたいこと、できることが増える会社になっていくと思っています。