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株式会社セラクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていたが、現場で生理休暇(無給)が活用されている
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いとは言えないが、それなりに見かける。休暇の取
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回答者: 男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:案件先のよってかなり変わってくる。少なくとも積極的に取っていこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性の内勤やプログラマーも多い入社後1-2ヶ月で産休している者
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回答者: 回答なし/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。休暇の取りやすさは常駐先によって変わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の登用もあるのである程度は性別に関係なく働ける会社であると
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性は基本的に日勤の案件にしか配属されないため働きやすいとは思
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:内勤の人はじょせいでも働きやすそう。エンジニアは難しい部分があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う産休育休はとれるし、事務方で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近増え始めていて、休暇は比較的取りやすいとは思
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:結婚をしているとなかなか常駐先が決まらなかった
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:生理休暇を取得できた気がするが実際使ってる人
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:内勤さんは女性が多い。エンジニアは顔がいいと
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:産休、育休の取りやすさからすると働きやすい
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:女性社員も多いためあまりそこは気にしない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:時短の方への理解度が高く女性は働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:産休等は取りやすい。産休後復帰
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回答者: 男性/ インフラ管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーになってい
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは派遣先に
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もちら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性社員の数自体は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性も活躍してる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:男女の扱いに特に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:休みは取りやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、ここはいいと思う。特に結婚後、正社員で派
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:20~30代がメインの会社ですので、結婚・妊娠・出産のライフイ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:ライフイベントに応じて休暇をしっかり取得することができ、業務バ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性も多く、管理職の方も女性の方が多い印象である。休暇も取りや
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:まあまあ有給もとれますし男女比もそこまで差がなかった印象です。
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:男性が多い職場だが、女性が働きにくいというイメージはない。産休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性に関しては、夜勤もないことから働きやすい環境下にあると思い
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。強制的な転勤はなく、産休・
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回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:部署によっては女性比率が高い場合もあります。IT職のポジション
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。もちろん家庭の事情などを汲んでくれる部分
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性の管理職も活躍している印象。また育休を取得
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