回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 29万円 | 9万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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株式会社システムサーバーの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
71件株式会社システムサーバーの口コミ一覧ページです。株式会社システムサーバーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社システムサーバーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月07日
口コミ投稿日：2022年10月22日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.9
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.9
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 20万円 | 3万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 40万円 | 11万円 | 120万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年03月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年11月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月22日
口コミ投稿日：2020年06月30日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2020年03月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月21日
口コミ投稿日：2019年11月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月22日
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社システムサーバーの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社システムサーバーは、IT業界における中堅の企業で、特にシステム開発とネットワークサービスの分野で高い評価を受けています。この企業の給与体系は、業界内でも特にその総合的な報酬制度とキャリアアップの機会の良さで知られています。
また、同社は年功序列ではなく、能力と実績を重視する成果主義を採っています。これにより、若手でも高い成果を上げれば、早期の昇給や昇格が可能です。さらに、個々の成果だけでなく、チーム全体の成果も評価の対象となるため、協力してプロジェクトを推進する文化が根付いています。
福利厚生としては、健康保険や厚生年金保険、雇用保険、労災保険のほか、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員がスキルアップを図るためのサポート体制が整っています。特に資格取得支援では、対象となる資格を取得した社員には資格手当が支給され、これがキャリアアップに直結することもシステムサーバーの大きな特徴の一つです。
一方で、給与体系に関しては、業績に連動するボーナス制度も導入されています。このボーナスは年に2回、夏季と冬季に支給されることが一般的で、会社全体の業績だけでなく個人の貢献度によって変動するため、社員一人ひとりが企業の成長と自己の成長を実感できる制度となっています。
以上のように、株式会社システムサーバーの給与体系は、能力と実績に基づく公正な評価と、成長への投資とサポートが特徴です。個々の社員が持つポテンシャルを最大限に引き出し、それを正当に評価することで、社員一人ひとりが高いモチベーションを持って働ける環境を提供しています。