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共同エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2506件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備維持管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	8万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:デメリット正社員であっても、派遣の形態で大量に採用しているため賞与は期

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほとんどないと思っていたほうが気持ちが沈むことがないでしょう。賞

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:共同エンジニアリング自体の風通しは良いが、派遣社員にはあま

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修は充実しています。試験の時期に合わせて各

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:資格試験に関しては、合格した場合に試験代と祝い金が出る。祝い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇:派遣先によりけりなのでなんとも言えない。派遣先企業から一人で

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

勤務時間・休日休暇:派遣される現場による。現場が忙しかったり、自分の仕事が終わら

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回答者：男性/ 歯車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他の正社員派遣会社様と比較すると所謂メンターやリーダーに当たる方との距

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

福利厚生:住宅手当はレオパレスになるが、5万以上はでる。地方によって全額負担もあ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:福利厚生が充実していたのが入社した決め手でした。会社が部屋を借りてくれ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては競合他社と比べてもかなりいいと思います。手

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得のためのセミナーや、合格した際の補助金が出るため、主

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	20万円	0万円	22万円

年収	262万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:賞与は年に2回あり、7月と12月に支給された。入社一年目だったため、冬

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:実力主義の会社で、結果を出せば評価されます。経験的に結果は

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:二級施工管理の資格支援研修などがあるので、支援制度はまあまあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配属先による/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:現場の人と一緒に仕事をするので、コミュニケーションが取れる方

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では施工管理職は派遣社員で働く事は教

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	14万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給ポイント制の独自の人事評価制度を導入したが、今年採用されたばかりな

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回答者：男性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年02月03日

企業カルチャー・社風:営業担当間の仲は良く見える。派遣労働者視点、彼らの腕も良い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によって、かなり変わるので、思っていた勤務

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	19万円	5万円	5万円

年収	210万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:新卒の場合は営業の基本給は19万、施工管理職は20万。中途であれば社会

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	22万円	54万円	44万円

年収	369万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	54万円
賞与（年）	44万円

給与制度:派遣の施工管理という立場で書きます。賞与は年2回、それぞれ1ヶ月分。資

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:技術職で入社した場合は、配属先は社内の営業担当によって決め

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。私のいた企業はそれなりに忙しくしていたが、その

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、7年ほど在籍しているがほとんど昇給がない。また「引っ越

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

1.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

勤務時間・休日休暇:外勤の社員は完全に配属先に準ずるので、一概には言えないと思う

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、新卒で実技研修などもなく、いきなり現場に放

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回答者：女性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:一応担当の営業がそれぞれにつくが多くの人を担当しているため

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	3万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に残業代で稼ぐようなスタンス。基本給は低いし昇給も金額が少ない。

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:私自身は実家から通勤していたので、住宅補助は受けていませんでしたが、同

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月13日

企業カルチャー・社風:内勤の場合、挑戦する機会はやる気がある人にはあるが、派遣社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	20万円	0万円	0万円

年収	246万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は20.5万円。評価制度:新しく導入された人事考課システムは、社

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回答者：男性/ 技術正社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

事業の強み:従業員数は多いのでネームバリューはあると思います。事業の弱み:何事に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:研修は入社して1週間コロナ禍だったこともありウェブで行われた

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、施工管理は残業時間で次の日の業務を用意し

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	共同エンジニアリング株式会社
業界	人材・教育不動産・建設
URL	http://www.kyodo-engine.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　17Ｆ

従業員数	3428名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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