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共同エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2506件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:昇給は勤続年数+期限までに提出物を提出しているか、会社のPRに貢献して

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年02月04日

勤務時間・休日休暇:本社勤務の人はしっかり休めているようですが、現場勤務は派遣先

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回答者：男性/ キャリアサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては普通であり、賞与も並の会社である。所属年数に応じて順当に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもうすでに配属先決まってると思いました

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は派遣先による。残業をバンバンやる派遣先もあれば、残業やらないで早

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:担当してくれる営業の方からのサポートには差があるように感じ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

勤務時間・休日休暇:派遣先次第。工事現場関係の仕事は納期の都合上、有給はお盆や年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:人材不足の業界において労働者を派遣し問題を解決すること。また技術者を

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:基本的に挑戦することなどない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:全て自分の希望通りにはいかないと思いますが、建築、空調、電気

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:派遣先の現場による。施工管理として派遣された場合、昨今の働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休みは派遣先によると思います。わたしは基本土日は出

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は7月と12月。残業手当は1分単位で支給される。基

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:各種施工管理技術者（建築、土木、管工事、電気）の資格取得に向

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年02月04日

福利厚生:基本派遣先に準じて決まるのでまちまち。社宅を安く住まわして貰えることも

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部　維持管理部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

勤務時間・休日休暇:現在勤めているところは4勤2休の3交代制です。なので、日勤と

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回答者：女性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:営業担当の人は話しやすく悩みも聞いてくれる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:施工管理は派遣なので、派遣先にもよるが残業を抑えることが容易

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回答者：男性/ 技術管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	7万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は新卒と中途で分かれてます。新卒からすると中途で入る方が給料が良い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:派遣先の会社によってかわるのでなんとも言えない。自分のところ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていると思います。人によってよりけ

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	40万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回あり、それぞれ1ヶ月分。他の企業に比べて、かなり少ない。基

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生はちゃんとしている。通勤手当、残業手当はもちろん全額もらえ、配

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:遠方勤務のために、会社指定の住宅に住めば住宅補助として家賃の半分は会社

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:資格手当は他の企業に比べて手厚いと思う。基本的には派遣先企業

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:はっきりとは開示されていませんが、入社年数に応じて少額ずつ給与が上が

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:住宅補助はありませんが、通勤が難しい現場に派遣された場合は、会社が家賃

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回答者：女性/ 維持管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:退職金なし。住宅補助は、会社指定のレオパレス（等の安価な住居）に対して

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:派遣社員に対して担当者がいて、ほぼその担当者としか話す機会

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

勤務時間・休日休暇:配属先の社員が土日祝出られない場合出社してました。個人的な用

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:資格取得の研修など、取得後の祝い金制度があるその為、

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部　維持管理部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	20万円	34万円	40万円

年収	314万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	40万円

給与制度:勤務先や配属先によりますが、夜勤があるところは夜勤手当がちゃんと付きま

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって異なりますが、基本的には定時で帰宅です

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	45万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は、入社半年後以降から年2回です。資格手当色々あるので、最初のうち

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:資格手当と研修はめちゃくちゃ充実しています。他の派遣会社より

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会社名	共同エンジニアリング株式会社
業界	人材・教育不動産・建設
URL	http://www.kyodo-engine.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　17Ｆ

従業員数	3428名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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