口コミ2382件
年収・給与373件
求人975件
フォロー数161人

共同エンジニアリング株式会社の平均年収は324万円、年収範囲は198～570万円です（270人の正社員の回答）。

共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを373件掲載中。

共同エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
324万円	198~570万円	270人

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収	324万円
回答者の年収範囲	198~570万円
回答者数	270人

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	354万円（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	286万円（平均年齢25.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	323万円（平均年齢26.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	333万円	530万円	116人
30~34歳	358万円	560万円	47人

年収分布

（人）

（万円）

共同エンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
みなし残業はないため、残業すればするほど給与は高くなります。休日出勤もバリバリあるので、休日手当ももらえます。ボーナスについては年々減っています。住居手当については月の家賃の半額出ますが、会社指定の住居に住むことになります。

評価制度:
昇給制度については年1回あり、自分は2000円ほどアップしました。正直何が評価されてアップしているのかはわかりません。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	8万円	44万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	44万円

給与制度:昇給は年に1度。自身の貢献度(ポイント制)に応じて基本給が上がっていき

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は7月と12月。残業手当は1分単位で支給される。基

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	40万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回あり、それぞれ1ヶ月分。他の企業に比べて、かなり少ない。基

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	45万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は、入社半年後以降から年2回です。資格手当色々あるので、最初のうち

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	24万円	2万円	40万円

年収	315万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回(夏・冬)あります。昇給は毎年数千円単位で上

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回答者：女性/ プラント工場の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:かなり低い、賞与は1ヶ月分しか出ない。規制手当は年間で2回しか支給され

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回答者：回答なし/ 施工管理　他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	44万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:4月に昇給があり、賞与については1か月分×2回。人によって条件が異なる

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回答者：男性/ 施工管理・現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	8万円	44万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	44万円

給与制度:昇給は数千円程度。賞与は夏・冬計2回で、それぞれ月給の1月分ずつ。技術

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	220000万円	1万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	220000万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給に関しては可もなく不可もなくと言ったところではないでしょうか。賞与

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.2

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	32万円	42万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	32万円
賞与（年）	42万円

給与制度:ポイント制の独自の評価基準がありますが不透明で普通に仕事をしていれば1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	7万円	46万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	46万円

給与制度:昇給、賞与、手当は話にならない。人財と言っているのに、技術社員にも内勤

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	300万円	50万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	40万円

給与制度:殆どが現場仕事になりますが、現場手当は一切出ません。賞与も年2回ですが

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	28万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:給与は数千円単位で上がっていくイメージだが、ほぼ横ばいなので期待はしな

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回答者：男性/ 維持管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	3万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	2万円

給与制度:給与は勤務先による。私が勤務していたところは夜勤があった為そこそこ良か

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	5万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与制度は今まで評価等反映されているのか不明だったが、改善されつつある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は普通だが、上がることはないと思う。資格を取れば手当が付くので少

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇格もあまり期待できないし、賞与も年2か月分程。残業代で稼ぐことになる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の場合、初任給は5月に支給されるため注意が必要。また、その初任給で

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回答者：男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	8万円	40万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社一年目から現場に出ることができれば、残業代がついて月給30万近辺ま

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回答者：男性/ 歯車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他の正社員派遣会社様と比較すると所謂メンターやリーダーに当たる方との距

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	20万円	0万円	22万円

年収	262万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:賞与は年に2回あり、7月と12月に支給された。入社一年目だったため、冬

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	14万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給ポイント制の独自の人事評価制度を導入したが、今年採用されたばかりな

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	22万円	54万円	44万円

年収	369万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	54万円
賞与（年）	44万円

給与制度:派遣の施工管理という立場で書きます。賞与は年2回、それぞれ1ヶ月分。資

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、7年ほど在籍しているがほとんど昇給がない。また「引っ越

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	3万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に残業代で稼ぐようなスタンス。基本給は低いし昇給も金額が少ない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	20万円	0万円	0万円

年収	246万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は20.5万円。評価制度:新しく導入された人事考課システムは、社

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回答者：男性/ キャリアサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては普通であり、賞与も並の会社である。所属年数に応じて順当に

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は派遣先による。残業をバンバンやる派遣先もあれば、残業やらないで早

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生はちゃんとしている。通勤手当、残業手当はもちろん全額もらえ、配

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:はっきりとは開示されていませんが、入社年数に応じて少額ずつ給与が上が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	22万円	1万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:可もなく不可もなくといった感じです。残業をたくさんできる仕事ではあるの

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:研修期間は18万くらい。私の場合、派遣されて22万円ですが、同期の経験

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業時間は人と部署によりけりです。繁忙期やタイミングにより多い時もあり

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:給与から、会社契約の家賃(家賃補助分である半額)が天引きされているので、手

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共同エンジニアリング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の場合、初任給は5月に支給されるため注意が必要。また、その初任給で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	--万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給にしては良い。全国への転勤が可能でない限りボーナスは無し。評価制

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共同エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

福利厚生:出張・単身赴任の場合、寮は準備してもらえるが基本は半額負担となる。派遣

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:通勤手当は全額支給です。住宅補助はなかった気がします。退職金もなし。オ

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福岡県福岡市博多区博多駅南２−１２−３２

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ファッション人材リンク株式会社の年収・給与

4.0

東京都渋谷区渋谷１−１４−１６渋谷野村証券ビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:勤続手当や役職手当などテーブルがある。賞与については基本的に... 続きを見る

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ディーピーティー株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区栄３−３−２１セントライズ栄８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与手取りの約1.5～2倍程度です。給与悪くありません昇格の... 続きを見る

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公立大学法人大阪の年収・給与

3.6

大阪府大阪市阿倍野区旭町１−２−７あべのメディックスビル６０１

人材・教育・学校教育

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給与水準:仕事の内容としては一見ルーチンかもしれないが、裁量の部分も多... 続きを見る

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株式会社メンバーズキャリアの年収・給与

3.1

東京都品川区西五反田７−２５−５オーク五反田ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:本体のメンバーズ同様資格を取らなければ上がらない。評価制度:... 続きを見る

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放送大学学園の年収・給与

2.8

千葉県千葉市美浜区若葉２−１１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 教務事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:私が勤めていた時は日給制でした。賞与や残業代は出ます。評価制... 続きを見る

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会社名	共同エンジニアリング株式会社
業界	人材・教育不動産・建設
URL	http://www.kyodo-engine.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　17Ｆ

従業員数	3428名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

共同エンジニアリング株式会社の平均年収は324万円、年収範囲は198～570万円です（270人の正社員の回答）。

共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを373件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	354万円（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	286万円（平均年齢25.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	323万円（平均年齢26.8歳）

共同エンジニアリング株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

共同エンジニアリング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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