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共同エンジニアリング株式会社の平均年収は324万円、年収範囲は198～570万円です（281人の正社員の回答）。

共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを389件掲載中。

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共同エンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は数千円程度です。賞与は1ヶ月分が年2回です。手当は資格取得であっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:2年ほど働きましたが、昇給はありませんでした。派遣先によると思いますが

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回答者：男性/ 監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年勤めると夏冬で1ヶ月分の賞与が出る。基本給が低く、少なく感じる。評

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回答者：女性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼ無しだと考えたほうがいい。賞与も一回。月手取りの８番の1程度

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:みなし残業がないため、働けば働くほど稼げます。また、同じ派遣の中でも基

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回答者：男性/ 技術正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:施工管理系の資格を取得すれば、給料にプラスしてお金が入るが、ほとんどが

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	2万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:在籍年数で年収が決まります。賞与は業績によって変動します。評価制度:評

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	3万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:資格を取得後に参考書代や試験代が全額支給される。落ちたら自費評価制度:

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給制度が不明、年に1000円も上がらなかった。賞与に関しても1か月分

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:就業先では変わらないと思う。資格を取れば手当が付くくらい評価制度:本社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は良かったです頑張れば頑張るだけインセンティブもあります。実績に応

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	3万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	3万円

給与制度:賞与に関しては、夏は一切なく、冬に3万円程度もらえるだけでした。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	0万円	81万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:ボーナスは最近酷いです。昇給も雀の涙。基本給はそんなに低いというほどで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ほとんどないに等しい。他の会社の方がもっとお金をもらっているとおもう評

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	3万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:派遣先によっては仕事量と給料が見合わない事があります。更に2022年現

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回答者：女性/ 建設/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	17万円	0万円	57万円

年収	228万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:研修期間でもそれなりの給与がでる。派遣先が決まれば給与もあがる。残業代

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:土曜日が残業手当になるため土曜出勤をすれば次24.25万は行くと思う。

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	3万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	3万円

給与制度:配属先の企業に依存します。評価制度:配属先の企業

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属先によって残業代と深夜手当が変わる。また、地域手当があるので、場合

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回答者：回答なし/ CADオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は少ないイメージ。退職金なし。評価制度

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回答者：男性/ 技術派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	15万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:派遣先での評価が会社に行き、最終評価が下されるので、昇進・昇給したい場

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は雀の涙で昇給はするが中学生の小遣い程度。裁定基準も分からないしモ

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回答者：女性/ 技術社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価体制はない。派遣先で、ある程度自分の意見が通りやすくなり、打ち合わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験ながら、ある程度満足のいく額をもらえていたと思う。ボーナスは年2

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:転勤可能にしないと賞与が支給されない。基本給が低い上に、昇給の額もかな

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:残業代はちゃんと出ます。働いた分だけ出るのでお金が多く欲しい人にはおす

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:資格を取得すれば上がっていく。1年目の賞与はあまり期待しないほうがよい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:派遣先に準じるため評価はあってないよう

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	66万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:1ヶ月の研修期間は月21万、研修後の配属先で私の場合は22万でした。研

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回答者：男性/ 技術管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	7万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与に関しては正社員なので一般的です。しかし残業次第です。残業をしない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	10万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:建設業界に関係する資格への手当が多くあり、毎月支給されるものと一度きり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	45万円	23万円	23万円

年収	560万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	23万円
賞与（年）	23万円

給与制度:昇給は給与の1%。派遣先の会社に評価をしてもらい、その結果で昇給をする

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回答者：女性/ 施工管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	20万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は良いとはいえません。残業は比較的多いため残業が多くても稼げるなら

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回答者：男性/ 施工管理・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:年収は配属される現場によります。同じ基本給でも、現場によって残業時間が

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	10万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1回あるが、業績による。昇給は基本給の1ヶ月分を年に2回もら

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3.1

富山県富山市黒瀬北町２−１３−１イムズビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業の給与は他の会社に比べてかなり低い。この給料で納得できる... 続きを見る

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株式会社広済堂ビジネスサポートの年収・給与

3.5

東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館１３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:この会社の評価制度は個々の頑張りを正当に評価してくれます。頑... 続きを見る

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会社名	共同エンジニアリング株式会社
業界	人材・教育不動産・建設
URL	http://www.kyodo-engine.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　17Ｆ

従業員数	3428名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

共同エンジニアリング株式会社の平均年収は324万円、年収範囲は198～570万円です（281人の正社員の回答）。

共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを389件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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