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回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあり、子供が生まれても仕事を続けている人が多いの
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでのギャップは感じなかった。基本的に上司も
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:寮はなし。住宅補助は規定に定められた中ではあるが、それを含めてやっと生
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性がほとんどの部署もある為管理職登用も多いで
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:守りの側面が大きい。安全が絶対的使命である。特にコロナ禍を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:整備作業で遅延や欠航が多いことが働いてみて意外で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:4日働き2日休みが延々と続く。 休日は新人の頃は疲れを取るため
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:便間で清掃するのも我々客室乗務員。そういうのも会社は考えて時給を決めて
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:空港から何キロ以内までに住めば、住宅補助は支給されます。通勤手当も全額
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身としては頑張ってきたがそこまでの評価がされず不信感でいっぱいに
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:ずっと客室乗務員として働きたい人は主客室乗務員となりキャリア
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:有給は人が少ないので、そもそも取りづらい。その上に時短制度が改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給取得に対する抵
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:常に研修等があるため少し大変。一つ一つの仕事に責任感が問われ
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務に給料がみあっていません。総合職と一般職が同じ仕事をしているのに給
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:指導してきた後輩が少しずつ生き生きと働いている姿をみたとき。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:4日働き、2日休むというシフト勤務であり、どうしても休みたい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に安定していると思います。これからのLCCの台頭にどこまで体力
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。女性管理職は多くいる。根気強く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に将来性は少ない、某社からの引継ぎ路線以外の路線開拓が無け
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢給である。新卒5年目と既卒1年の給料が、既卒の方が高いなんてことも
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるので成長できる環境
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそこまで感じられないが、想像
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:予約は出来ませんが、福利厚生で空席があると自社の飛行機に無料で乗れます
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】部門ごとに目標が抱えられており、業務前にその日の目標を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイディアを募集されるが、採用
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:風通しの良さとフットワークの軽
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はランクがあり、年齢と共に上がっていく制度。年齢給なので、後輩の方
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の管理職は圧倒的な多いといっても過言ではない
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の会社員よりはもらっていると思う。しかし、ハードワークな仕事の割に
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:退職金については3年以上勤務した者のみ対象と聞いたことがある(3年勤務
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:会社から無料チケットを頂けるのは魅力。ANAとも共同運航をしているので
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので実力があれば昇進は早いです。産休、育休後も
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 19万円 0万円 20万円
年収 317万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは一般企業に比べてかなり少ないですが、住宅手当があるためトータ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:普通の会社員よりは拘束時間が少ないからその点は納得している。
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