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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいのではないかと思います…、が相手先と要相
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:在宅勤務も自分のタイミングでできるし、体調不良である時は一報を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすく、同僚がどのように働いているかも参考に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:妊娠出産を機に産休育休を取得させていただいております。妊娠をご
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だとおもいます。 実際私は今
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:ミラエールの担当の方は優しく何か心配事があるとすぐに相談できる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:派遣先企業に準じるかたちで、完全土日祝日休みでした。また、有給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:人材派遣会社なので、休暇の取りやすさは派遣先企業によると思うが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:スタッフサービスではなく派遣先によると思いますが、休みはとりや
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:管理職を勤める女性の方も多く、企業としても管理職の多様性を重要
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 常用派遣

3.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。産休育休を取ると、派遣先との契約は一旦終
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回答者: 女性/ エンジニアサポーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:フレックス制度の利用が当たり前なので、時間の融通はかなり効く。
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:派遣先によります。私はたまたま女性の受け入れが良い会社だったの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:有給や休みの理由項目は特に触れられないで取りやすいです。 配属
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:既に結婚しており、主たる収入が旦那にあり、子育てや介護などで毎
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:育休や産休は条件を満たせば取ることができます。それに合わせて仕
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:有給休暇について、前もって申請すればしっかりと休暇を取ることが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:入社直後から有給が支給され子供の予定など立てやすかったです。私
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境を整えてもらっていると思います。生理
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:急な休みにも、問題なく対応していただいています        
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:派遣先によっては突発的な残業や休日出勤も基本的に無いため、家庭
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは悪くないと思います。自分の場合は担当営業もカ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:自分の希望する働き方をスタッフサービスの営業の人かカスタマーセ
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:同じ派遣スタッフさんでママさん、妊婦さんもいらっしゃったが在宅
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:私が働いていた部署には管理職をなさっている女性の方が多くおり、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:有給休暇が入社したと同時に付与されるので、休みも取りやすく有難
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:派遣会社ですので、役職がつくことはありませんが、子持ち女性には
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:派遣先によっては休暇は取りやすいので急に休みことになっても有給
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすさや休暇のとりやすさは、配属先によって異なります。基本
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:男女関係なく働いている会社だと思います。マネージャーや統括に女
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:基本的にはカレンダー通りの休みなので休みは取りやすい方だと思い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:事務職なので、女性社員が8割と男性が苦手な私にとっては働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:働きやすいです。事情がある場合は早退や有休消化など柔軟に考慮し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる方など、正社員と異なり比較的休みがとりやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、週4勤務など希望条件があれば適した派遣先を探してくれ
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