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株式会社タカキベーカリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年11月09日
企業カルチャー・社風:保守的、年功序列型。組織体制・コミュニケーション:トップダ
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制：企業理念を大切にしている会社なので、部署にもよりますが
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:入社前に１週間程度の研修があり、毎日社訓などは言わなければ
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口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション:内向的な人が多い。工場で働くこと自体、社交的で明る
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口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2024年07月01日
企業カルチャー・社風:現場は職人の世界なので、パンの良し悪しが常に問われ、緊張感
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株式会社スギヨ

2.8
石川県七尾市西三階町１０−４−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:地元を大切にする風潮があります。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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八戸協和水産株式会社

1.8
青森県八戸市市川町下揚４５−１３
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:結構な人数が働いておりますので、やはりうまが合う合わないが出... 続きを見る
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日清丸紅飼料株式会社

3.2
東京都中央区日本橋室町４−５−１さくら室町ビル４Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の丸紅から出向者が増えており、風通しは悪くなりつつある... 続きを見る
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江崎グリコ株式会社

3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島４−６−５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】改革、変革の意識の低さ。よい点の反面、... 続きを見る
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株式会社オールハーツ・カンパニー

3.2
愛知県名古屋市中区栄２−４−１８岡谷鋼機ビルディング１Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ ベーカリー事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ
企業カルチャー・社風:慢性的な人手不足なので入社年数が若くてもリーダーや店長に昇格... 続きを見る
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株式会社源吉兆庵

3.2
岡山県岡山市北区幸町７−２８
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいものへの関心が高い。自社新作や他社参考商品など、新しい... 続きを見る
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日東ベスト株式会社

2.8
山形県寒河江市幸町４−２７
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:常時工場で働いていたわけではないが、生産が間に合わない、人が... 続きを見る
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キューサイ株式会社

3.1
福岡県福岡市中央区薬院１−１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:古い体質が続いている。女性が多く、身近な上司に相談はしやすい... 続きを見る
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堂本食品株式会社

3.0
広島県広島市安佐南区伴中央４−１８−２
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい人が多く、人柄の良い人が多く働いている印象があります。... 続きを見る
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日世株式会社

3.3
大阪府茨木市宇野辺１−１−４７
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】問題が発生した場合など、すぐに打ち合わせがで... 続きを見る
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