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UTエイム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。UTエイム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、UTエイム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:
入社初日に派遣先の見学や風土などを教えていただき、入る前からアドバイスがいただけるのがいいなと思いました。
人を大切に扱ってくれているとそう思っております。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先に配属されたら基本一人になりますので、滅多に同じ派遣会社の人とコミュニケーションを取るということはなく逆に派遣先の社員さんとのコミュニケーションが大切になってきます。

ダイバーシティ・多様性:
女性も働いており製造業でも性別による差が無いように感じました。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:全体的に担当者は優しいです！後はその人が入っている会社に合

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回答者：女性/ 設計サポート業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:管理者？に立候補する機会は用意されています。また、他の配属

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回答者：男性/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

組織体制・コミュニケーション:基本的に社内の人とコミュニケーションを取ることはあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

組織体制・コミュニケーション:派遣先主任がによる面談にて査定が決まりますが、結局

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 藤沢工場/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:本社で人材営業を担当している方が同じ現場の中でも複数名おり

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回答者：男性/ M-2/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ テスラ事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:HPで理念や方針など見てください。いいことはいろいろ挙げて

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:派遣会社としてはかなり良い方だと思う。管理職も各社員のキャ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:教育に対する投資、客先移籍を積極的に推進しており、全体的に

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:企業としてはキャリアアップの機会を設けています。自分次第。

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回答者：男性/ テスト評価エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:案件は多いと思うので、挑戦する機会はあると思います。ただ配

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回答者：男性/ ハードウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:自身で立候補する必要があるが、幹部や上の役職にはその気があ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:組織間の交流も多々あ

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会には溢れていると思う。風通しの良さは派遣会社で

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がとてもあり、ひとつの仕事だけという考えが変わ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:働き方のいろんな選択がありました組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:風通しよい現場もありますし、上司次第です。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 人材コーディネータ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:各部署によって一概には言えませんが、風通しは良いとは言えな

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい方が多く、何かあればすぐに相談することが

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:いろいろな仕事や業種に挑戦する機会は設けられています。実際

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:先程の副業OKな為、おのずと挑戦できます。それから、仕事で

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:派遣先にしか関わりがないためわからない。別の案件には申請し

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回答者：男性/ 技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造技術

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:スキルアップについては、本人の希望があれば通るが、人手が足

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回答者：男性/ 現場係員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:現場に会社の人間がいるわけでは無いのであくまで派遣先に依存

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:管理者がいるが、最初は現場を見て回ったりサポートしてくれる

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:数ヶ月しか在籍していないため分かりません。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:主義主張は耳を傾けてくれる人は多くいるため、新人でも積極的

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回答者：回答なし/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:安全第一、生産数の向上。組織体制・コミュニケーション:同じ

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回答者：女性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:相性など人にもよると思うが、私の場合は派遣担当者と

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ステップアップや配属移動も相談に乗ってくれます

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ステップアップや配属移動も相談に乗ってくれます

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回答者：女性/ 工場のライン作業者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:特にはなし組織体制・コミュニケーション:これも現場次第だと

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:派遣先による。全

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回答者：男性/ 自動車生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:色々な分野に幅広く挑戦している会社自身のやる気次第でバック

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:派遣先によるでも

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会社名	UTエイム株式会社
業界	人材・教育
URL	http://www.ut-aim.co.jp
所在地	東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル　６Ｆ

従業員数	14302名
設立年	1995年
資本金	500百万円
代表者	外村学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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