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株式会社エイチ・アイ・デーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
23件株式会社エイチ・アイ・デーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エイチ・アイ・デーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイチ・アイ・デーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月14日
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
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3.1
大阪府守口市松下町１−１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:頑張っていれば昇格するかと思いきやそうでもないような気もしま...
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2.7
東京都千代田区神田錦町３−２３メットライフ神田錦町１０Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント
企業カルチャー・社風:経産省が出資してくれるという驕りのもと、上から下まで親方日の...
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3.0
東京都渋谷区渋谷１−７−６青山ＣＲビル７Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 事務受付/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験事業部
企業カルチャー・社風:風通しはふつう。受付内ではよいが受付のトップの人がどんなキャ...
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3.8
東京都港区港南１−７−１ソニーシティ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:活気はさほどないです。淡々としてます。組織体制・コミュニケー...
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町２−２−９辰野南本町ビル１０Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「文化」の無い会社。社会貢献意識が低い会社。組織体制・コミュ...
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2.8
東京都渋谷区東１−２−２０渋谷ファーストタワー９・１０Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:サークルや、クラブ活動等は、強制されることはないのですけど、...
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3.1
東京都台東区秋葉原６−１秋葉原大栄ビル
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日立製作所があってこその会社。社員は真面目で物静かである。組...
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2.8
大阪府大阪市北区西天満２−４−４堂島関電ビル
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社勤務/ 管理職
企業カルチャー・社風:ほとんどが自己責任で仕事をします。だからある程度は自由です。...
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3.4
静岡県浜松市北区細江町中川２０３６−１
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:人当たりが良い人が多いので、社内の雰囲気は堅苦しすぎず穏やか...
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3.5
静岡県浜松市中区中沢町１０−１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:温厚、現状維持、ゆっくり、堅実にというキーワードがぴったりの...
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株式会社エイチ・アイ・デーのカテゴリ別口コミ（23件）
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株式会社エイチ・アイ・デーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ rbグループ/ 主任
挑戦する機会には恵まれていると思う。チャレンジ精神があればさせてくれような環境ではある。上司は話しやすい人が多く、人間関係でやめていく人はいない。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、組織間の交流は結構あるというか、しないとやっていけない。
ダイバーシティ・多様性:
人種などに規定はなく、現在でも中国人、フィリピン人、インド人などアジア系の外国の方を採用している。