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株式会社電通デジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社電通デジタルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを652件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通デジタルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分から手を上げれば割とある会社だと思う。
ただ、コンサルティングの部署にいる関係で、案件がない場合は自分で案件を取ってこなければ自分の思うような仕事に就くことはできないかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、二極化していると思う。
リモートワークということもあり、出社している人や自らコミュニケーションを取るように働きかければ、かなり風通しもよく過ごせると思う。
一方で、コミュニケーションを取ることが苦手な人は限られたコミュニティの中で仕事をすることになってしまうと思う。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質であるため、ルールは毎年変わり、組織の風通し

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:手をあげれば機会がもらえることが多く、上司など部門内での風

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:やりたい事が沢山ある人であれば、手を上げればやらせてくれる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:案件は大きいものが多く、裁量を持って仕事をできる環境ではあ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:どんどん人を採用しており大きな会社になっていること

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく、挑戦したいことは挑戦しやすい環境だと思う。上

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回答者：女性/ 運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:若手から活躍できる。組織体制・コミュニケーション:あまり出

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:若手の意見も聞き入れられやすい。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 広報マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しはよく仲が良い。一方で部署を超えた交流は薄く

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回答者：女性/ コマースコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:部署によるとは思うが、手を挙げたプロジェクトにはチャレンジ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:活気があって働いていて気持ちがよかったクライアントとオンサ

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:電通グループの稼ぎ頭になる、という意思を感じる。新しいこと

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:中途入社の人も多いですので、あまりこれといった社風がありま

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回答者：女性/ WEBコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いため、手をあげれば上に行ける。なんとなく

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますがみんないい人で、仕事に対して前向き

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:挑戦したければ、手上げで自己推薦したりできます。組織体制・

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:広告とその他領域で差があると思うが、広告領域に関して言うと

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エクスペリエンスデザイン

3.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:部署によってですが、私の部門は若い社員が多く、風通しもよか

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:風通しはいいように思います。やりたいことを明確にして、上司

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:上司や同じ部署間での交流は比較的、チャットツールで

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、若い人でも大きな案件に挑戦する機会や成長支援

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回答者：男性/ データテクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャーのようなスピード感がある。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:月の数度の1on1を通じて自分のキャリアプランを上長と会話

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回答者：男性/ 運用型広告コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が低いため活気はあると思われる。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラットフォーム/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、個人の意思が反映されるかはまた別の話。なん

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:若手が多く、フレッシュさは非常に感じられる。一方で第二新卒

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:カルチャーはあるようなないような気がしますが、中途社員が非

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回答者：女性/ 広告プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:・大手だがベンチャー気質もあり、若手でも手を挙げてある程度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:自分のいた場所ではどちらもかなり良好であったと思う。若くて

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回答者：女性/ 広告運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあるが、そこに乗れるかは手持ちの業

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回答者：女性/ 広告プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しはよい上層部の方でも意見を聞いてくれることがある組織

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:若い年代の社員が多く、勢いがあると感じる。広告領域では過去

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:特にきまった企業文化があるわけではいが、営業会社の色は強く

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司も困ったことがあればすぐに時間をつくって

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会社名	株式会社電通デジタル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク） IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.dentsudigital.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル内

従業員数	2300名
設立年	2002年
資本金	443百万円
代表者	瀧本恒
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1527件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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