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岡三証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岡三証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1567件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岡三証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：年次の近い社員同士は、通常の会社よりも近しい存在である

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：とりあえず社員は大切にしようとしているような空気はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】評価制度が変わり、業績がある程

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

組織体制・コミュニケーション:各支店の上司による当たり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:良くない組織体制・コミュニケーション:良くないダイバーシテ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】管理職だけが力が入っていて、怒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】上席の社員が支店内の風通しを気に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るく前向きな考えを持ってる。お客様から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：日本株や外国株などこ、株式銘柄をお勧めする際、自分の銘

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：若手が多い支店なので、若手同士の仲はかなり良い。分から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:体育会系。上司が絶対で怒られる人は毎日怒られていた。怒鳴り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:古いところが結構あったと思う。稼ぎたいならいいと思う。(コ

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:本社と支店では雲泥の差です。支店によってもかなり格差ありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:全ては手数料を上げたものがえらい。支店長は前に座っていて相

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションは高い人は高い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が殺伐としていて、飲み会が少なかった。前職の同

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：先輩達が目の前で怒られているのを毎日ずっと見るのは辛か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はいいとおもいます。ここの会社は支店長主義なの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：『証券会社=大変』というイメージがあるかと思うが、正に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】証券業界全体が離職率が非常に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：古い文化があるのは確か。対面営業に重きを置いてるからこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：実際は企業理念は形だけで、トップは素晴らしい企業理念を掲げている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】平日早く終わった日は、若手のみで飲み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】先輩社員はろくに食べていなかったで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事に対して、ほどほどでいいと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：女性活躍推進など、力を入れてることもあり女性でも働きや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1年目はきっちり1時間取っていまし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：支店や職場にもよると思うが、殺伐としていた。同期による

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：企業理念なとがしっかりとあり、朝礼のときに、みんなで、読み上げる

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:基本的に体質は古いです。昔ながらの気合いと根性って感じです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションは全く高くない。特にネット部門だったので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：悪く言えば出来ない人が残ってしまう環境。実際、若いうち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：スポーツをするために集まったり、大会に出たりしている様

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:支店によっては非常にめんどくさい支店旅行がある。歓送迎会も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:同期も多く、近い年代の先輩後輩とは仲良くなるので、仲間意識

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会社名	岡三証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.okasan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１−１７−６

従業員数	2560名
設立年	1923年
資本金	5000百万円
代表者	池田嘉宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1094件)

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