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岡三証券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の働きやすさ:営業の女性は少ないが、地域限定職は地元の採用が多いので、評判を
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えないと思う。数字があるので帰りづらさがあり、
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:女性の働き方に寛容にはなっているが、働きやすいとはあまり思わな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:女性は長くは続けにくい会社。若い女性かバリキャリの独身貴族しか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いとは感じないが、小さなお子様がある方は営業事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:育児休暇が推進されてきていますが、家庭との両立は難しいと思いま
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券コンサルティング課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:給与面で男女による差はなく、比較的女性に対して優しいイメージが
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回答者: 男性/ リテール営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:男と同じ目標である点は厳しいと思いますが、詰めに関しては少し和
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですね。怒られないので。何して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:若手の歌はいいかもしれないが、出世したいなら結婚とか出産は厳し
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:残業が多くキツい仕事内容のため、結婚後に辞めてしまう人が多いで
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:未婚女性がバリバリ働いている印象でした。あと、上層部の女性の図
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:明確な目標を持ち、努力できる女性であれば男性社員よりも成績を簡
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:結婚しても働ける会社だが、実際仕事がきついというのもあり結婚し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:時短勤務あり。育休も産休もきちんと取れるし、その間もお給料はち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性だからと言ったことはないが、男女差別も存在しない。むしろ女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務は基本的に0と思ってもらって構いません。育休産休もほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:良い点は特に見つかりません。マネージャーも多くはないです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:男社会のような気質が根強いですが、女性の管理職が増えてき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職こそ少ないものの、従業員組合に女性を推薦する枠
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性の方でもやる気があれば働ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:あまり女性の管理職がいない。いることはいるが数が圧倒的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等社会。女性が特別贔屓されることはないが、お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:比較的本社部門は18時半迄には帰宅できます。育休、産休制度も確
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:少し前に、営業でも働くお母さんが活躍できる制度ができました。そ
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。同期も育休産休をとっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:昭和気質の会社なので、女性だからしょうがない、女性だからできな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚、出産となると相当な覚悟がないとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上司は女性に対して優しいので数字を詰め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなりまれだがいたりする支店もある。しかしそのほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員でも支店長になる人もいれば上席
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性社員と同様にキツく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:結婚後は退職するべきです。証券会社ではなくても、営業職で結婚後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性に限った話ではないが、基礎学力の向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:入社してから数年は、個人宅の飛び込み営業をさせられるため、暑い
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