Item: 三菱ふそうトラック・バス株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】担当している業務のみで判断すれば、成長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ポツポツとあったようです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】私が所属している部署では、失敗には寛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】それは大いにあります。改善したいこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思います。やる気がある人は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思います。やる気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】その取り組みはありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。能力差も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではある。理由は、誰も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】めざそうと思えば目指せる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習会はあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】目的の不明確な仕事に理由付けする論理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】所属している部署では、社員教育をしっか

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教育・研修：【周りからのサポートについて】余りサポート体制は整っていない傾向があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修、中途採用研修、昇進者研修、階層別研修、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】ドイツを始めとした、国をまたがっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新しい思考で新しい切り口の提案が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特にありません（知っている限

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】上記の通り、捉え方次第だと実感していま

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】車両全般の技術面の知識が現物を見なが

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】扱い商品が商用車という事と、バス等は人命にも関わる商品

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】高額に関わる苦情処理をお客様納得させ且つ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】ユーザー講習をした時に、聞き手が理解して頂き感謝され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】トラックの製造ラインに配属でしたが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】エンジンと組み立ては各行程に分かれていて

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】初対面の相手に会う時に、いつも構

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やり甲斐は自分で見つけ出すものです．歯車の一枚からの出発はどこも一緒で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。やる気がある人にはどんど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと思う。配属後も研修がしっかりして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に1度、班ことにミーティングがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】一生懸命頑張れば色々な仕事を任さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：役割分担が多く、一人一人の仕事量はけして多くない。残業もほぼゼロ。５時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】高いとは言えない。ただ与えられた仕事を眈々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】まず総務人事、購買なとま会社の中枢と言

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会社名	三菱ふそうトラック・バス株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mitsubishi-fuso.com/
所在地	神奈川県川崎市中原区大倉町１０

従業員数	10000名
設立年	1932年
資本金	35000百万円
代表者	カール・デッペン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5877件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3909件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1550件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5347件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4249件)

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