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三菱ふそうトラック・バス株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は250～1500万円です（95人の正社員の回答）。

三菱ふそうトラック・バス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

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三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	40万円	5万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	182万円

給与制度:上司とうまくいけば、それなりの評価がもらえる。評価制度:年功序列という

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の企業体質　マネージャーになるには課長テストを受けて、合格すれ

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回答者：男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給もそこそこあるが、インセンティブの割合が大きいので実力で稼げる。

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回答者：男性/ MG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	75万円	0万円	140万円

年収	1000万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:日本全体では普通だと思うが自動車業界では低い。評価制度:目立ったほうが

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:残業は０ポリシーで、原則残業はしないことを課せられる。評価制度:201

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高くもなく低くもなく。やる気次第で、上げることは可能。上司による評価も

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回答者：男性/ サービス科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給は低いが、ボーナスや残業代でカバーしている。評価制度:年功序列が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発本部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に２回で、冬季と夏季です。評価制度:部署によりますけど、外国人の多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列真剣に取り組んでる人もそうでない人も変わらない評価制度:上司か

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:年1回の評価評価制度:定期的な昇格審査のタ

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回答者：男性/ 耐久信頼性/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:とくに無し評価制度:ドイツ仕込み

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回答者：男性/ 整備士メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:整備士業界どこも似たりよったりだと思うが、残業代で稼ぐ形であったかな。

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は業界ではいい方だと思います。ただ整備士として稼いでいくには残業が

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回答者：女性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上がらない。中堅は800万円で頭打ち。マネージャーにならないと上がらな

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社の人、中途の人、親会社からの出向者で明確に給料ベースが異なる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大手企業の為悪くはない。将来何千万円と稼げるわけではないので資格取得な

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度以上の年齢層は良いと思う。住宅手当など、手厚い部分もある。評価

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回答者：男性/ 技能工・作業員（整備・メカニック）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小型車両検査課/ 検査員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	2万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給などは、レベル性になっていて３年は昇給がありません。なので非常に給

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回答者：男性/ 整備士メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与(月収)については残業代で稼ぐといった感じで体力仕事なのでもう少し

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、いかに上司に好かれているかどうかであるように感じた。同

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については評価されると結構上がるが、評価されないと微々たる金額しか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	15万円	160万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	160万円

給与制度:それなりだと思う。ただし、勤続20年以上は働く必要あり。若い内は、30

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:定期昇給はない。また賞与も成績で決まる。評価制度:年功序列はない。英語

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:会社の資格などで手当てがあるが無いに等しい。評価制度:年に一回、面談が

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回答者：男性/ 検収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車両業務

3.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	2万円	90万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:各種手当は相応な待遇であるといえる、昇給においては経験に応じた昇進や、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:いれがいるだけ年収は上がるイメージ。20年いる先輩は40代で900万以

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:長く務めることまた評価得ることでランク付けのようなものが上がり基本給が

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:役職ではなくレベルで判断及び評価される。評価制度:マネージャーに昇格す

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は最大5ヶ月分評価制度:年に一回上司による

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界より低い。評価制度:実利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスのおかげで周りよりかは高い水準で貰えているが基本給がやはり少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列の制度が未だに残っており、年齢が高ければ役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは5ヶ月以上と多めであると見受け

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回答者：男性/ 580/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

賞与:大変良いけどやりがいはあると思うます。会社の人によっては言うけどべんきよう

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回答者：男性/ 580/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

評価・昇給制度:今は外食だがこれからはグローバルな時代になって大変素晴らしい会社

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メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、上司との面談によって査定を伝えられる。残業代は... 続きを見る

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株式会社ＮＩＣＨＩＪＯの年収・給与

2.6

北海道札幌市手稲区曙５条５−１−１０

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給年に１回、年間賞与は大手自動車会社メーカー並、資格手当は... 続きを見る

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会社名	三菱ふそうトラック・バス株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mitsubishi-fuso.com/
所在地	神奈川県川崎市中原区大倉町１０

従業員数	10000名
設立年	1932年
資本金	35000百万円
代表者	カール・デッペン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

三菱ふそうトラック・バス株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は250～1500万円です（95人の正社員の回答）。

三菱ふそうトラック・バス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5953件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
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4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5439件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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