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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ ソリューション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
30代で年収600万~はいくので、一般の税理士法人や会計事務所で働くよりは、金銭面や私生活の面で多少ゆとりのある生活はできる。この点は男性社員の婚姻率の高さに表れていると思う。
昇給は年1回4月。賞与は6月と12月に確実に支給される。その他、親会社の業績によっては決算賞与(3月)が支給されることもあった。
サービス残業はなく、残業代はフル支給。
住宅手当は家賃の半額(上限4万円/月、40歳まで)
退職金は新卒から定年まで勤めて1500万弱になる計算だったが、まだ設立20年程度の会社でありその額が支給されたことはないはず。

評価制度:
30歳と40歳が昇進のタイミング。30歳はほぼ全員昇進する。

口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 経理コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 0万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列型で、毎年少額ではありますがベースアップがあります。
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:業務にもよるが残業は多くなく、ライフワークバランスは保てる。
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:個人を尊重する風土であり、業務においても上司から強要される
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回答者: 男性/ 経理コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助(年齢制限あり)、通勤手当、退職金があります。また、フレックス
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:住宅補助(上限4万円、家賃の半額まで)が支給される。それ以外に特筆する
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:安定した社風であり特別変な人はいない。新しいことをやるより
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間・休暇の調整しやすさは部署によってばらばら。休日出勤
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:親会社である三菱電機とは結びつきが強く、安定した受注がある。良くも悪
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回答者: 男性/ ソリューション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。多様な働き方支援:某感染症の影響から、
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 28万円 4万円 120万円
年収 515万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手水準で言えばそれなりの生活ができるレベルで支給される。評価制度:年
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:通信教育制度があるが、実務とかけ離れているので成長には繋げら
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:契約社員のため、基本給2か月×2回=4か月分。正社員は、もう少し多いです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月03日
成長性・将来性:三菱電機の子会社のため、まず10年以内に倒産することはない。その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月25日
働きがい:何年にもわたり独自事業の開拓に注力してきた。その結果、親会社からの受注
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:他の一流企業に入社できるのであれば、メルフィスへの入社は避けた方がいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月25日
社内制度:期限切れにより切り捨てられた有給休暇は、セルフサポート休暇として利用で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月13日
働きがい:他社から内定がもらえているなら、新卒でメルフィスに入社することは慎重に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:住宅補助は40歳までという条件付きですが、家賃の半額(上限4万円)とか
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口コミ投稿日:2020年01月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は残業で稼げる35歳前後で頭打ちになる。儲かるビジネスが少なく(毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月03日
女性の働きやすさ:従業員の女性比率は3割程度。仕事はそれほどきつくないため産休・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月27日
企業理念の浸透:会計コンサルティングにより三菱電機グループの経理レベルの向上に貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業を一秒以上する場合、上長の許可が必要になります。業務上不
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:三菱電機のグループ会社のため、安定して仕事があるため倒産の可能性は非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:就業記録表はエクセルに入力して業務部へ提出することになってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月04日
働きがい:出向派遣社員として、派遣先では正社員以上の働きを要求される。メルフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月02日
働きがい:三菱電機の子会社のため、安定的に仕事をしてゆけるという強みがある。メル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間の繰越運用により三六協定に縛られない柔軟な働き方を実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月17日
働きがい:三菱電機の子会社、かつ、出向派遣という事業形態により社外にて長期間働く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月18日
働きがい:コンサルタントや経理職を目指すなら、あまりお勧めしない会社です。若い頃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月12日
成長・キャリア開発:メルフィス正社員のうち、比較的まともな社員は出向派遣社員とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月29日
働きがい:実態は出向派遣会社なのに、なぜか三菱電機からの出向幹部、業務部もそのこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月27日
成長性・将来性:メルフィスの社員は、三菱電機及びその関連会社にて長期間働くことに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:表向きの業務は「経理・財務に関する決算業務・会計コンサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:出向派遣ビジネスが主力事業のため、出向先の就業規則が適用され
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