口コミ3868件
年収・給与419件
求人3件
フォロー数243人

ルネサスエレクトロニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ルネサスエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3868件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ルネサスエレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ デジタル回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:
全般的に保守的。

組織体制・コミュニケーション:
自分から進んでアプローチしない限り、組織間の交流はほぼないと思ってよい。
技術分門であるが、仕事内容が属人的な部分があるのか、人的な流動性に乏しい。
定期的に上司と会話する機会があるが、それを設けるかは上司の考え次第なようだ。

ダイバーシティ・多様性:
海外の人とやりとりする機会が多く、文書や言語が英語になりつつある。
また、国内の従業員にも海外出身の方が散見される。

報告する口コミURL

回答者：男性/ デジタルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:風通しやキャリア形成を柔軟にしようとする施策をとりたいとい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 生産工学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しはよいと思います。組織体制・コミ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ アナログエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月19日

組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい環境であった。一方でアメリ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ プリンシパルアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:日系企業ながら外資系企業のような組織体制になってきている。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ アナログレイアウト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月14日

企業カルチャー・社風:グロバル進化で良いですがコストの面重視すぎて外注委託で設計

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 組込ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:日本の企業と思っているかもしれないが、幹部はみんな外国人な

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:権限移譲はされているので、責任が重いかわりに、自由に仕事が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:経営は数字の経営をしているという意味では優秀だと思われる。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:経営層が変わり個人の挑戦をバックアップする機運も高まってき

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ デジタルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCU開発部門/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:歴史のある複数の日本企業が統合してできた会社のためか、この

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:現在は外資系的な思想がかなり強くなっている。だからといって

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:旧個社（日立/三菱/NEC）が合併。さらに最近はM＆Aで組

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 戦略企画業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業事業部/ 課長級

4.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する気合を重視組織体制・コミュニケーション:組織間の隔

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SW開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

ダイバーシティ・多様性:CEOがグローバル化を推進しているため、国際化が進んでい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:会社幹部がいろいろなスローガンを掲げて社内カルチャーを醸成

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:スピード感がある文化であると思う。ただし、スピードを重視し

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 設評援/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月28日

企業カルチャー・社風:保守的な為、挑戦の機会は少ない。風通しは一部の人間以外は、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりある方だと思います。勉強などにも力を入

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月15日

ダイバーシティ・多様性:海外の拠点とのコミュニケーションが多いだけでなく、日本の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:新しい仕組みを取り入れるために多くの会議を通過する必要があ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

ダイバーシティ・多様性:全世界にわたって開発拠点があり、性別、人種、宗教、ワーク

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

ダイバーシティ・多様性:外国籍のかたも多数在籍している。あらゆるバックグラウンド

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:部署によって大きくことなる。風通しが良い部署もあれば、そう

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

組織体制・コミュニケーション:日本人しかいない組織はあまりいない。英語は公用語。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

ダイバーシティ・多様性:昔とは違い、外国の方が増えて

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャーに関しては、Transparet, Agi

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業インフラ事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:学閥などは、あまり感じません。おとなしい人が多く、自己主張

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人事評価が公平/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:グローバル企業で、グローバル競争のレッドオーシャンにある。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ 担当部長

3.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:Transparent, Agile, Global, I

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人事評価が公平/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:実力主義で良いと思います。組織体制・コミュニケーション:勤

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:外資系的な雰囲気です。従業員も外国の方が年々多くなってきて

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:外資系みたいな感じだと思う。組織体制・コミュニケーション:

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:グローバルにいきたいことがあるので外国人社員がけっこういる

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:買収を続け、カルチャーがなくなったことがカルチャー組織体制

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

日本アンテナ株式会社

2.8

東京都荒川区西尾久７−４９−８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

企業カルチャー・社風:一族経営でありトップダウンの風土が強い組織体制・コミュニケー... 続きを見る

この企業を見る >

堺ディスプレイプロダクト株式会社

2.8

大阪府堺市堺区匠町１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署よります。基本的にトップダウンでモデル開発... 続きを見る

この企業を見る >

ＴＤＫ株式会社

3.5

東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良い点の裏返しとして、技術開発や社内ルールの取り決めも慎重過... 続きを見る

この企業を見る >

日東電工株式会社

3.4

大阪府大阪市北区大深町４−２０グランフロント大阪タワーＡ３３Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部開発部/ 一般社員

企業カルチャー・社風:特に開発系の職では自分がどういう検討をしたいか提案して主体的... 続きを見る

この企業を見る >

北陸電気工業株式会社

2.8

富山県富山市下大久保３１５８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仮眠室が無く、長時間勤務した際の休憩時間... 続きを見る

この企業を見る >

ユースエンジニアリング株式会社

2.9

愛媛県新居浜市新田町１−６−２２

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】春にバーベキュー、夏にビアガーデン、冬は忘... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ＤＮＰデータテクノ

3.2

埼玉県蕨市錦町４−５−１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業の子会社なので、福利厚生は親会社に準ずるも... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社デンソー北海道

3.1

北海道千歳市泉沢１００７−１９５

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは部署、上司によってかなり差が出る印象。生産... 続きを見る

この企業を見る >

鹿島エレクトロニクス株式会社

3.8

群馬県北群馬郡吉岡町陣場２０３

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:生え抜きよりも、別会社からの転職者が多く、大手企業で品証や開... 続きを見る

この企業を見る >

大分キヤノンマテリアル株式会社

3.2

大分県杵築市熊野１−１１１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ライフワークバランスの両立に理解ある人が多い。また、勤務管理... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	ルネサスエレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.renesas.com/
所在地	東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア

従業員数	6333名
連結従業員数	18958名
設立年	2002年
資本金	153209百万円
代表者	柴田英利
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	773万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

ルネサスエレクトロニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミを探す

ルネサスエレクトロニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

ルネサスエレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（3868件）