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株式会社エムズワークスの口コミ一覧ページです。株式会社エムズワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エムズワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:
若手にはなかなか溶け込めにくい社風。。どちらかというと、昭和的な感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社長を含め、部署を跨いだコミュニケーションが増えてきているところはいい。

ダイバーシティ・多様性:
業界全体のワークスタイルが日本独特の考えを行っているため、多様性な人種については厳しい。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

事業の強み:ソフト、ハード面それぞれのエンジニアが在籍し、互いにサポートし合いな

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回答者：女性/ SES営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

福利厚生:ベネフィットなど福利厚生の向上を目指していました。寮はありません。退職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業時間が多いので、かなり無謀な残業をした場合を除き、何も増える

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回答者：女性/ SES営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

企業カルチャー・社風:新しい事業に積極的にチャレンジしてぃした。また自分がやりた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】※社員内の飲み会等が多く、成長するため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：原則業務内容や勤務態度などの把握が出来ない客先派遣のスタッフを評価する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月06日

勤務時間・休日休暇：ITエンジニアは派遣されて客先常駐で仕事をしているため、夏季

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：36協定の上限45時間以上のみなし残業時間設定なので、毎月当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年06月01日

仕事内容：元請より業務を行うことが多く、条件や納期期間等がカツカツな割に担当する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務進行次第にもよりますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員は良い方ばかりだと思いますが、入退社も比較的多いのではと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：覚える事が多く、電気・通信に場合によっては建物建築に関する知識まで知っ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:資格取得支援あり。一発合格すれば金一封あるところがモチベーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月06日

会社の安定性：社長が資産家であること、ITソリューション事業と移動体通信事業の2

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前の給与制度について問題があったが、働き方改革後に見直しされやっと適

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携帯電話基地局構築業務に関する仕事はたくさんあります。その分忙しいので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：携帯電話基地局構築業務では、自社により設計・置局設計・施工ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月06日

成長性・将来性：ITソリューション部門はSESまたは派遣でエンジニアを外に出して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：忙しい割には、給与・報酬に反映されていないのではと思います。同じ業界の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】・プロジェクトの状況等により人員がギリ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：携帯会社とはいえ、同業他社による仕事の奪い合いが激しく、安定的に仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度なんて無い。全く無い。と思う。私の回りで、仕事を評価されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

勤務時間・休日休暇：有給は比較的取りやすく、土日も基本休み。ただ、ほぼ派遣会社な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：移動体通信事業(携帯電話事業)に関わる建設の全般や特定派遣による派遣先

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本社での仕事は、日々仕事に追われる感じであった。休日に出勤する事が多く

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回答者：男性/ ネットワーク/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

働きがい:社内で褒められるようなことはないため、働きがいはあまり感じませんでした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

勤務時間・休日休暇：基本的に正社員は休日に出勤したら代休をとれというが、そもそも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年06月01日

勤務時間・休日休暇：元請との絡みが多く基本的に定時帰社はほぼ無理です。早くても2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

成長・キャリア開発：携帯電話の基地局については大分知識がつきます。ただ、他に潰し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：みなし残業を採用しているため、一切残業をしなくても60時間以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者も現場等に出たりするので管理面がやや杜

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手ではないがボーナスの支給があるのはマシだと思いました。通信関連の企

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社のＨＰで載せている給与は、下限の金額しか貰えません。同世代の給与を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日

働きがい：自分のスキルに合った仕事、スキルアップにつながる様な業務に就かせてもら

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エムズワークス
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.ms-works.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４−３−２２新大阪長谷ビル９Ｆ

従業員数	40名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	舛見明廣
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4641件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2957件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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