「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社アトラスコンピュータの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
48件株式会社アトラスコンピュータの口コミ一覧ページです。株式会社アトラスコンピュータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アトラスコンピュータへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月28日
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
3.7
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 45万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 45万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 45万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 45万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
3.7
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部
2.5
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ 課長補佐
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 35万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ 課長補佐
1.9
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 45万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ 課長補佐
1.9
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ 課長補佐
1.9
口コミ投稿日：2017年09月07日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年09月07日
口コミ投稿日：2017年09月07日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年09月07日
株式会社アトラスコンピュータのカテゴリ別口コミ（48件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アトラスコンピュータの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列が定着しており、勤続年数が上がれば自然と給料は上がる。
また、資格手当も豊富にあり月給に組み込まれる仕組みがあるので資格を取る能力が高い人は昇給が見込める。
賞与のシステムが少し他社とは異なり複雑で年俸制のようなものに近い。
そのため基本給が非常に低い。
評価制度:
エンジニアのような業種の人間を評価する基準が定められていないため、手取り早く昇給を目指す場合は資格を取ることをおすすめするがプログラミング力やweb開発等の実力があっても評価されづらい面がある。