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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:
英語に関しては、一定以下の若手職員で点数が基準に達していない者には毎年TOEIC受験が必要。英語研修は希望者は受けることができる。資格取得についての奨励金などはないため、自分のモチベーションにしたがって自分で基本的にやるしかない。会計系でも簿記等は持っていない人が殆どなので、自分で受けない人は何も身に付かない。

働きがい:
部署と適性によっては働き甲斐があると思う。希望する部署に行きたい場合はその関連スキルをアピールするなどの努力が必要。基本的に異動は人員の数合わせ的な面が強い。希望した部署にならず、ただひたすら業務をこなすことを求められる事の方が基本的には多い。そのため働き甲斐を見つけるのが難しい場合が多いが、毎日の業務をこなすことが好きな人にはいいかもしれない。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:新卒入職後の研修は手厚く、たくさんのことを学ぶ機会があった。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:研修制度は整っており、成長する機会はみなに与えられる印象。大

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:英語研修、マニュアル作成研修、コーチング研修、メンタルヘルス

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:本部の研修担当係が各業務に対応した学内の研修を企画主催し、各

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当とかはないものの、研修は充実しており、頑張りを感

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得に関する諸手当は、規則により定められている。研修につ

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがい:オフを大事にするのであれば、時間の都合がつけやすい（部署にもよるが繁忙

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:研修はクリニカルラダーに沿って年に数回実施すれている。研修内

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格を取るためのサポートは充実しているとまではいきませんがあ

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回答者：女性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月23日

成長・キャリア開発:基本的に教員が企画をするので、事務はその補助の裏方作業を行う

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:上を目指したい人はラダーを取得し上を目指せる環境にあり、むし

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:自分次第。上司や学生に期待せずに研究を推進できるようになる。

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:先端研究を行う研究室が多いので、成長はできるが、部署によって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:非常勤の職員でも参加できる研修もありましたが、私は受けたこと

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:自己負担ではあるが、声を上げればいろんな仕事を任せてもらえる

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 工学部/ 特任研究員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:自分のステップアップだけを意識し働くことで様々なスキルアップ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:研修は従業員全員必須のコンプライアンス系やセキュリティ関連の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:評価制度、支援制度もないので、キャリア開発や成長は、見込めな

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医学部　教務/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:派遣から事務職員になったり、女性の管理職が多いのでステップア

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 情報系/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:業務内容による。アルバイトはキャリア開発の機会はなかった。職

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは事務職員にはない働きがい:ルーティンがほと

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:研修は多い。業務時間内にTOEIC研修や簿記研修、知的財産管

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいかもしれない。定期的な異動により希望して

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

働きがい:働きがいというよりも、福利厚生や給与が良く、安定して働けるから勤務して

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回答者：女性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 医師

4.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:もちろん大学という教育機関なので成長できる。指導体制もバッチ

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回答者：回答なし/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:研修はあるがラダー2までは行かされる。そこからは自分次第。働

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。研修は自分で見つけて行く分にはいける

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格手当あり、研修も手厚くしてくれる。働きがい:人命救助し、

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務/ 一般職員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第。研修は意味のないようなものが多く、現場のニ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集中治療部/ 看護師

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:1年ほど籍を空けて研修に行ってい

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。働きがい:やりがいなんてひとつもあ

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発には良いように思えるが、それは３０代のみで、シニ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:勤務年数、クリニカルラダーに合わせ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自分のやりたいことを自分で決めて、自分で研究費を獲得して実行し、世界中

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会社名	国立大学法人大阪大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.osaka-u.ac.jp/ja
所在地	大阪府吹田市山田丘１−１

従業員数	7089名
設立年	1931年
資本金	284410百万円
代表者	西尾章治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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