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横浜市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。横浜市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1257件掲載中。エンゲージ会社の評判は、横浜市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月22日

企業カルチャー・社風:引き継いだ業務を淡々とこなすだけでも一定の評価は得られる。

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:年功序列です。中途採用でも一定の基準を満たしていれば在籍年

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:基本的にやりたいことは上司に話せば、聞いてはくれる。税金を

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:自分次第組織体制・コミュニケーション:学校（校長）によって

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:やりたい事や挑戦したい事は積極的にやらせてくれます。また、

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、若手職員も熱意があれば意見は言える風潮組織体

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業局

4.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:年功序列で人材の入れ替わりがないため、風通しはあまりよいと

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 都市整備局

5.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:公務員らし

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:業務を淡々とこなすという言葉がぴったりだと思います。何かに

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道局給水サービス部

2.9

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:風通しは部署による。組織体制・コミュニケーション:組織間の

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス至上主義。また、慢性的な人員不足と右肩上が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:部署によるが、基本的に組織は変わらないので一社員が改革をす

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:部課長により異なる係長、課長が毎年部署の中で一定数変更され

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回答者：男性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部総務課

3.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的だが、逆に言うと頑張る人を止める能力のある上

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道局給水サービス部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なく、決まった仕事を淡々とこなすことが多い

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:雰囲気が良く話しやすい。上の人にも相談しやすい。ア

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回答者：女性/ 社会福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:よくも悪くもとてもやさしいです。出来る人には賞賛してどんど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。風通しのよさも部署による。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育委員会/ 一般職員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:学校なので体制は古く、風通しは悪い。保守的である。組織体制

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築局

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:公務員なので、どちらかと言うと保守的。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい方ではあると思います。ダイバーシ

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防局/ 職員Ⅱ

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質を残しています。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 交通局　市営バス運転手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:制帽廃止や局長の各営業所訪問など、それなりの努力は感じられ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:ミスは許されないので、常にチェックに追われる日々。しかし、

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

ダイバーシティ・多様性:ジェンダーに関しては男女という点では枠組みにギャップはな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:基本は若手のチャレンジを後押しする雰囲気はあり、上に物が言

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 港湾局/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:職場による。組織体制・コミュニケーション:職場による。ダイ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも波風を立てないカルチャー新しいことを行うことに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思いますが、母数が多いので色々な人がいま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:保守的である。業務におけるチャレンジングなマインドはあまり

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回答者：回答なし/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:黙って仕事を振られてくるのを待つのみです。下っ端は、基本受

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:組織が大きく、自治体ということもあり、社会の変化に対しての

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:部署による。しかし、前例踏襲が多いと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:役所のため縦割り構造となっている。組織体制・コミュニケーシ

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愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２

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回答者：男性/ 小学校教諭/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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いわき市

2.6

福島県いわき市平梅本２１

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世田谷区

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2.9

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広島県教育委員会

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千葉市

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大阪府

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組織体制・コミュニケーション:配属先や誰に当たるかによって差が大きい。ダイバーシティ・多様... 続きを見る

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会社名	横浜市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.yokohama.lg.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区本町６−５０−１０

従業員数	38236名
代表者	山中竹春
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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