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株式会社ウインライトのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく、有給も非常にとりやすい環境といえます。
もちろん、個人の仕事のペースやプロジェクトの状況などによって大きく差があるのですが、自分の場合毎月20時間超えないくらいでした。有給に関しても、事前の連絡があれば連続取得なども可能なくらいにはとりやすかったです。業界内でもかなり寛容なほうだと思います。

多様な働き方支援:
コロナ流行から社員の大部分がリモートに移行しました、新卒や密な連絡が求められる人は出社している印象です。
出社組には交通費が3万円まで支給されるのに対し、リモート組は在宅支援で電気代諸々の光熱費1500円という格差が生まれています。始まったばかりのリモートに対し、まだ会社のサポートが追い付いていないのだと思いますが結構厳しいです。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:業務内容は可能な限り自身のやりたい事に合わせて振ってくれるので、嫌な仕
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:自分の場合ですが、昇給は何度かありましたがスズメの涙ほどのもので、とて
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:小さい会社なので、社長の意向が強い会社のようにおもいます。
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:社長が注目しているプロジェクトは社長が割と現場に口出したが
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回答者: 男性/ コーポレート管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:立場に関係なくいいアイデアは結局的に取り入れてくれる点はベ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月24日
勤務時間・休日休暇:この業界では珍しく残業は少ない方。 運営のスケジューリングに余
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年02月12日
成長・キャリア開発:いくつかゲーム会社での就業経験はありますが、基本その職種だけ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:プライベートを大事にしたい人にはおすすめ、忙しいときはあるも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2回賞与はありますが、給料自体が高くないので、他の業種と比べますと低い
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすいです。プロジェクトによ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間はとても短く全体を通しても平均20時間程度だったと思
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:会社がそんなに成長していないので、市場と比較して成長できる環
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:特にない、長く細々とだと思う。意外と技術力はあるが、規模が小さいので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年04月02日
勤務時間・休日休暇:一般の大手企業のように「GWに10日のお休み」などはありませ
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回答者: 男性/ コーポレート管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
働きがい:管理部門は少数精鋭のため、様々な業務を担当する必要があり、ゼネラリスト
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月19日
雇用の安定性:私が入る前(2年前)と後では、大分違っていると聞いていますが、今は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月18日
成長・キャリア開発:出来ないことはできない。やりたくないことはやりたくない。から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はありましたが、あまりうまく機能している様には感じませんで
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回答者: 男性/ コーポレート管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比べれば残業時間は少ない方かと思うが、やはりローン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年04月02日
福利厚生:チケットレストランという昼食代の補助がとても助かりました。会社が食事券
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年02月12日
福利厚生:ベンチャー企業ですが、福利厚生はしっかりしている会社ですね。組合もIT
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回答者: 男性/ コーポレート管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の弱み:新規事業を打ち出すものの、なかなかヒットさせることができず既存事業の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月24日
福利厚生:その辺の中小企業に比べればとても福利厚生は充実しているように感じます。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月19日
教育・研修:教育や制度はあるらしいですが、実務任せです。 OJTで一緒に仕事をする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月18日
会社の安定性:オンラインゲーム市場においては、当たり外れも多くまたユーザー離れも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、年度末に1回評価があります。 良い点は、比較的ちゃんと流れを作って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月23日
福利厚生:福利厚生は充実している方だったと思います。業務に必要な書籍や外部セミナ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では珍しく残業代は出ます(みなし残業で20時間程度は固定給に含まれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年07月04日
教育・研修:教育や研修に関しては基本自社内で実施していましたね。職種ごとに該当す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月24日
事業での社会貢献:やはりこういう業界なので社会貢献をしているといった実感が少ない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月19日
社長の手腕:社長が近くにいて話せるので、風通しが良いです。 飲み会などのも参加する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:昭和な企業の様に、10時から朝礼をやり、その後朝会というもの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
会社の安定性:大手企業と比べれば、まだまだこれからの会社だと思います。ただ、自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月18日
成長性・将来性:ゲーム業界の中でもウインライトは開発会社のため新たな息吹を自身で
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