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株式会社かんでんCSフォーラムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:親方が関電なのでそれに準ずる社風だと感じました。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:いかにも大手の子会社ってとこ。仕事は安定しているが変化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】とにかく法令遵守なので、どんなに忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:割と自由主義なので自分の仕事さえちゃんとやっていれば文
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】とにかく法令遵守なので、どんなに忙
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:親会社が大手のため昔風土の縦割りが残っている。エリート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】60分の昼休憩のみ。非正規社員は1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】全国に営業所があるから、希望
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:関西電力が親会社なので、仕事は入って来ます。 天下りやお
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも非常にぬるい空気感があります。関西
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:所属部署により雰囲気は異なる様子。所属部署はわりと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
組織体制・コミュニケーション:上司は2人ともフランクでとても話しかけやすい方々で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
ダイバーシティ・多様性:私自身が障害者雇用で働いていました。面接時に話した配慮事
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:まだ年数は浅いが、色々と経験させてもらえる上に意見も取り入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は交流しやすい。正社員非正規関係なく発言し
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:上の方は、話しやすい人話しにくい人両方居ます。女性
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:保守的な部分が多く風通しに関しては良くはないとは思います。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:管理者の方はすごく話しやすくて相談等しやすかったで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:過去に情報漏洩事件を起こしている会社だから 情報漏
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚については割と恵まれていたのではないかと
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションの欠乏非正規雇用者が圧倒的に多く時給制か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:センター長により風通しは全然変わる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれようとはしているので退職者は少ないよう
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 心斎橋/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:クラブ活動がしたいなら、一定条件を満たせば発足させる事が出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:いい意味で仕事が丸投げな時があり、その分成長できる。社風は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。人数が多い分、人間関係でも色々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社と思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:人数が多く人の出入りが激しいので、本社の社風などはよくわか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:関電グループであるが故に、簡単には倒産しないという安心
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼の一時間休憩とは別に小休憩があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:自分の好きな時間に決められた休憩時間を取得できる。お昼
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お客様からも、上司からも理不
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】コールセンターで、メンタルの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:センター長やSVの方達は皆さん気さくで話しやすい方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:私の部署は比較的雰囲気が良いと感じるが、上司がどのよう
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