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ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを771件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:マネージャーになる事で、部下のマネジメントを任されることとな

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月16日

働きがい：今までの経験や勤務年数にはあまり関係なく、仕事を任せてくれる風潮がある

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回答者：女性/ ZV/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:ステージアップ時など、さまざまな研修が用意されていたと感じま

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:こどもの可能性を信じたりできる。働きがい:未来を作るこどもの

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営/ スーパーバイザー

3.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

働きがい:直接お客さんの反応を間近で感じることができるので、

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回答者：女性/ ZV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

2.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

働きがい:ゲストに感謝されたり喜んでいただけると働きが

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

1.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

成長・キャリア開発:最初は接客がメインでバイトとほぼ変わらない業務内容なので資格

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月12日

成長・キャリア開発:各パビリオンのアクティビティや施設の仕組みを習得するまでは、

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:英語などやりたくなくてもやらなければならないこともあるし、ず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

教育・研修：接客部門の教育・研修については熱心に感じるが、非接客部門は中途採用メ

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修は大学の教授が来たり、いろうろな種類があった。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

成長・キャリア開発：価値観・考え方が様々な同僚たちと仕事をすることで、自分の価値

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：接客の部門への教育・研修制度や体制はかなり手厚いが、バックオフィス部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：ここでの職務経験は転職の際、マイナス。他業界、他職種に行くな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年06月18日

働きがい：自分の仕事が子ども達の成長に関われることに、大きなやりがいと達成感を感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】こども達の頑張る姿をサポートして、楽しんでもらえたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】毎日色んな人と関わるので、笑顔が増え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】積極的でないと、上の人達に好かれないと、上に登ることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】いい意味で、日々成長している会社です。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】他のアミューズメント施設と違い、子供の成長を目的とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】施設運営において、非常にアナログな部分が多く、マンパワ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：一般ビジネス教養の方面教育を充実させた方が、より社員の平均スキルが上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：現場研修にて、企業文化を身近に感じられる。今を生きる子ども達の感受性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】現場での対応力です。その場その場での

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：アルバイトに対する教育制度は色々ありますが、社員に対するものは手薄。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月19日

働きがい:非常に社会的に意義がある仕事で、業務を通じて様々な企業に触れ視野が広が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】相当、専門職の能力が低くない限り、コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月28日

働きがい：直接のお客様であるこどもの真剣な顔や笑顔を施設で実際に見ることができ、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月18日

働きがい：こどもの成長や働く楽しさや難しさ、金融への興味を持たせてあげられる素晴

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】こどもが好き、お客様が楽しみにしてくださるので頑張ろ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：私が入社した時はなかったのでなんともですが、現場キッザニアで子供と接

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】単純に作ったものに対して、お客様が喜んでくれていると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

教育・研修：正社員が受ける研修はほぼなく、運営部ではない社員の受ける研修はほぼな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

教育・研修：評価制度と同様で運営部門のアルバイトスタッフに対しての教育、研修は制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：仕事の成果に対しての対価（主に収入）が見合わないと考えてしまうことは多

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会社名	ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.kidzania.jp/
所在地	東京都中央区佃１−１１−８ピアウエストスクエア３Ｆ

従業員数	2500名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	圓谷道成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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