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ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを771件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：社会貢献性が非常に高い事業なので、やりがいを感じるし周囲の仲間たちも同

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：組織やしくみができていないので、仕事は俗人的でその場凌ぎです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】正社員で働いた後、転職したが、ここでの経験は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：部長レベルが育成できない人ばかりだった。その割に社員はアルバイトへの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：比較的新しい会社なので、アイディアを求められることが多く、発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトへの研修は充実していた。研修参加が評価への必須事項であった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しい事業形態でありこどもたちに夢を与えているという自負はある。いろん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：エデュテインメントというコンセプト、そして多岐にわたる業務内容は自分自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：コンセプトが明確であり、導入研修・入社時研修などはしっかりと行われま

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回答者：女性/ ZV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 運営部/ ZV

3.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

働きがい:こどもたちの成長を近くで見ら

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:資格取得制度がある。昇給のための研修もある。時間作って研修受

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:現場仕事での働きがいはかなりある。研修も充実している。学びた

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:キャリアアップはしにくいと思います働きがい:人と関わり目の前

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回答者：男性/ テーマパークスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:ポジティブワードを常に使う事を働きながら考えるので言葉に対し

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:研修は多く存在しているが、勤続して数年経ってから行われること

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

働きがい:やはり子どもを楽しませるといった面では、やりがいは感じられる。直接ゲス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

働きがい：やりがいなんて感じることはほとんどない。子供がやる気があり、ほんとにこ

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:接客においては成長も感じる事ができお客様の笑顔をみるとやりが

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:英会話など研修制度あったが、あまり利用している人がいない。働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：子供への接し方など、子供に関する研修を受けられる。大学の教育学部の教

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：声に出せば意外と色んなことにチャレンジはさせて貰えます。ただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：基本的にOJT。座学もたまにあり、災害時の避難方法や衛生について学ぶ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：泣かれた時、おふざけが始まった時、イヤイヤ期の最中の時など。時間が限ら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：一言こどもが好きだ。とは言い切れなくなった。この業界・企業の闇をしっか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：座学で基本知識を学んだり、グループワークをした後は基本的に現場でOJ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：バイトが新人社員に教えることもあり、OJTの質は良くはないと思う。他

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：正直役に立たない研修ばかりでうんざりする。現場のトレーナーも、研修な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：アルバイトが新人社員の研修を任せられることもある。OJTの質は決して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：子供に楽しかった！と言われること。未就学児を引き連れて無事に終えること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：お客様の笑顔を目の前で感じることはやりがい。素直なこども達に楽しかった

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やマルチタスク能力は身につく。英語を使

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】子供が好きではない方にとっては苦痛でしかないと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】子供とも保護者とも関わるので、いろん

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回答者：女性/ スーパーアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

働きがい:子どもたちとお仕事体験を進めていると、毎回違う発見があり、楽しく働けま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】こどもの声や表情を直接聞いたり見たりして、ま

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会社名	ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.kidzania.jp/
所在地	東京都中央区佃１−１１−８ピアウエストスクエア３Ｆ

従業員数	2500名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	圓谷道成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6458件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1795件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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